なぜ募集しているのか: 増員募集です。組織・人材開発課としての業務に加え、企業理念推進プロジェクトの活動が本格化しており、体制強化のため募集します。
どんな仕事か: 人材・組織にかかわる様々な施策の立案や実行をお任せします。
人材・組織にかかわる様々な施策の立案や実行をお任せします。※着任後すぐは、新卒社員研修や、企業理念推進活動を中心に業務を始めていただくことを想定しています。

【具体的には】
・組織力強化に関する事項
・キャリア開発、後継者育成等人材開発に関する事項
・1on1面談・キャリア面談に関する事項
・教育・研修に関する事項
・企業理念の推進に関する事項
・企業文化・風土の醸成およびエンゲージメント向上に関する事項
・人事部における横断的業務の調整・統合に関する事項

※これまでの経験によりますが、上記業務のうち、以下を中心に従事いただくことを想定しております。
・新入社員の教育研修
・企業理念推進活動

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【働きがい】
人が成長していく姿を間近に感じながら、自身の成長も感じられるポジションです。また、会社が抱える課題に対して、育成の観点から解決に向けたアプローチを策定し実行することができます。
求められるスキルは: 必須人事業務のご経験をお持ちの方（目安3年以上）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル 14F
JR中央線　「御茶ノ水」駅　徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　敷地内全面禁煙
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム11:00～15:00
フレキシブルタイム：5:00～11:00、15:00～22:00
1日の標準労働時間7.5時間　時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収494万円～612万円。
月給　275,000円以上　＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 確定拠出年金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄制度、人間ドック（３５歳以上を対象に実施）、インフルエンザ予防接種：全額会社負担、リロクラブ（各種レジャー施設、宿泊施設等の割引など、www.fukuri.jp/eneres-benefit）、健康保険組合の優待（スポーツクラブ、保養施設等）、総合福祉団体定期保険
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／上限月3万円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（人材開発・組織開発）◆KDDIグループ／年休125日

人事（採用・教育など）