なぜ募集しているのか: 部門体制強化による増員です。
昨今ITの重要性が大きく注目されている中、同社においても、今後の企業の成長に備えて組織強化を図るため、ITを担当していただく方を募集します。
どんな仕事か: 本ポジションでは、
基幹システムであるSAP上流工程業務
(2)グループ会社へのSAP展開におけるSAP上流工程業務
(3)ASEAN販社、インド、SCTなどに導入拡大対応
(4)SAP最新バージョン (SAP S/4)への移行対応　などをメインに担当いただきます。

【具体的には】
・業務部門との要件調整
・システム要件定義への展開
・システム開発計画
・開発ベンダーとの調整（フロント側～基幹システム連携）　
・運用テスト　及び　導入・　（計画・実行評価）
・導入後の業務フォローと改善計画の調整　など
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:社内SE業務全般）

■就業環境
高度な専門的技能・知識を身に付け発揮する「エキスパート職」、グローバルに活躍する経営層や業界をリードする専門職を目指す「グローバル職」をキャリアプランとして選ぶことができます。その他年間休日124日、各種福利厚生も充実しております。

■キッツグループについて
国内並びにアジアにてトップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約76,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究～製品開発、製造～出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。
求められるスキルは: 必須
SAPロジスティクス(MM,PPモジュール等)の知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区東新橋一丁目9番1号　東京汐留ビルディング
アクセス：JR線・東京メトロ銀座線・都営地下鉄浅草線「新橋駅」より徒歩6分、新交通ゆりかもめ・都営地下鉄大江戸線「汐留駅」より徒歩1分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は: フレックスタイム制（コアタイム11:00～15:00）
1日の標準労働時間7時間55分（休憩50分）
※時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収550万円～750万円。
月給制　月額基本給　270,000円～500,000円×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 寮社宅：独身寮（自己負担額約1万円）・借上社宅制度、退職金制度(確定拠出年金および確定給付企業年金)
職場積立NISA、財形貯蓄、社員持株会制度、所得補償保険制度
資金貸付制度、住宅資金融資あっせん
社員表彰、互助会、社員食堂
通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限　月5万円）、家族手当(子：1万円／配偶者、その他扶養親族：5千円)、資格取得支援・手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日124日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

IT担当（SAP導入推進） /東証プライム上場/業界TOPクラスのシェア

サーバ・ネットワークエンジニア