なぜ募集しているのか: 組織強化に伴う増員です。同社のビジネス拡大にあたっては、営業・開発といった最前線の強化が必要であることは言うまでもありませんが、それと同じくらい最前線を力強く支えるコーポレート部門の強化が必要です。中でも、法務・知財・リスクマネジメント部門の強化は欠かせません。専門知識を背景に同社の屋台骨となり、成長を牽引してくれる方をお待ちしています。
どんな仕事か: 同社の法務として、企業法務における幅広い業務の中から適性に応じて担当いただきます。

【具体的には】
契約書の作成及びリスク審査、意思決定審査（取締役会資料・経営会議資料のリスク審査）、各種法務相談対応、知的財産権出願・管理業務、企画型案件の知的財産権侵害審査、NTTデータグループ及び社内啓発活動（法務研修）の実施、株主総会・取締役会運営等の業務のうち、適性に応じてアサイン予定です。

【入社後の流れ】
既存スタッフの丁寧なサポートを受けながら、また、NTT（持株会社）及びNTTデータグループで実施する研修や外部研修に参加することにより、高いレベルでの国内法務・国際法務の実務経験と知見・キャリアを積んでいただくことが可能です。

【働きがい】
一般に“企業法務”と言うと、トラブル解決のための法務、いわゆる“臨床法務”を思い浮かべられるかもしれません。しかしながら同社では、トラブル発生に備えて先手を打つ“予防法務”、法務的な観点からの企業戦略や経営管理体制構築を行う“戦略法務”を実践しています。法務としてキャリアアップできる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き同社業務全般（条件:法務業務全般）
求められるスキルは: 必須
・企業もしくは法律又は弁理士事務所の法務・知財関連部門での実務経験がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪本社：大阪府大阪市北区堂島3-1-21 NTTDATA堂島ビル
JR環状線『福島駅』より徒歩7分、JR東西線『北新地駅』より徒歩7分

＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
勤務時間は: 9：00～17：30（実働7.5時間）
時間外労働の有無：あり／月平均18.9時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収450万円～650万円。
月給制月額基本給250,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度/特殊勤務手当：非常復旧作業手当/ユーザビル常勤手当/週休変更手当/交替手当等/扶養手当：配偶者月14,100円/子1人月8,400円/2人月14,200円/3人月15,700円/住宅補助（借家借間・持家）、食事補助制度/財形貯蓄制度：一般/年金/住宅/企業年金制度、団体生命保険/NTTデータ社員持株会、持株奨励金/社内サークル、レクリエーション（福利厚生倶楽部）加入/定期健康診断（年1回）、人間ドック
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、住宅手当（独身：上限34,000円、独身以外：上限60,000円）、テレワーク手当
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日125日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

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