- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化のための増員採用です。
- どんな仕事か
-
経理部は国内と海外の担当にグループ分けされており、海外担当は、海外支店や海外子会社の経理処理・経理指導や連結決算業務がメインとなっています。今回は、IFRS導入の具体的準備の為、決算期統一を目的とした海外子会社決算の早期化作業の推進、IFRS導入を見据えた連結決算の業務改善などの検討にPJメンバーとし参加いただくともに、連結決算業務に従事していただきます。
■具体的な業務内容
1: 海外経理処理および経理指導
・海外支店の経理処理
・海外子会社の経理処理
・海外子会社への経理指導
2: 連結決算業務
・連結決算の準備作業
・海外子会社の連結決算の早期化作業
・IFRS導入に向けた連結決算の業務改善検討
3: IFRS導入の具体的な準備作業に関するプロジェクトメンバーとしての役割
・決算期統一を目的とした海外子会社決算の早期化作業の推進におけるプロジェクトメンバーの役割
・IFRS導入を見据えた連結決算の業務改善における検討と実行
■やりがい、魅力
上場企業の国内外経営数字を作成していく重要な業務です。
将来的にはジョブローテーションがありますので、経理・財務などのスペシャリストとして幅広い活躍を期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 ・事業会社でIFRSでの連結決算業務の経験
・英語力：TOEIC600点以上 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：大阪市西淀川区御幣島3-2-11
最寄り：JR東西線 御幣島駅 3番出口より徒歩10分／JR東海道線 塚本駅 西出口より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策の有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収500万円～1000万円。
月給制 月額基本給 23万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
退職金制度、従業員持株会、財形制度、持家推進制度、育児休業制度、 介護休業制度、短時間勤務制度、階層別研修（若手社員、中堅社員、新任係長、管理職）、海外赴任前研修、海外ビジネストレーニー研修、海外語学トレーニー研修、通信教育、保養所（箱根・琵琶湖など）、利用提携（ダイワロイヤル）
家族手当（子供1人につき月1万円）,通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/12/13～24/12/26
求人No.ENPCC-418087
