- なぜ募集しているのか
- 現在の組織体制を強化すべく、新たな仲間を募集いたします。
- どんな仕事か
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ネットワークコンテンツ（NCS）開発チームのマネジメント業務に従事していただきます。
NCS開発課では自社コンテンツの改善や新サービスの企画をプランナーと一緒に練り、その後、要件定義、設計、実装、テストを実施しております。
同社のエンジニアはクリエイターでもあり、プランナーが企画した内容をユーザー視点で価値ある内容となっているか共に考えることはもちろん、エンジニアが企画自体を提案していくこともあります。
具体的に携わっていただくのは、自社コンテンツの「ファミプリ」という観光地に特化したWebサービスとなります。（同社の観光地向けプリントシール機はトップクラスのシェアを誇っています。）
【開発環境】
・開発言語：Laravel（PHP）/Vue.Js
・DB：MySQL/SQLServer
・インフラ：AWS/Docker
【事業の特徴】
安定と挑戦のバランスがとれている点が魅力です。プリントシール機と連動している画像ダウンロードサイトは、実はサブスクリプションの収益構造となっています。安定的な収益を得ながら、新しいサービス開発に挑戦できます。新しい事業の柱を一緒につくりましょう！
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】変更なし（限定職） - 求められるスキルは
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必須
・プロジェクトリーダーのご経験
・webの開発・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ■大阪オフィス：大阪府大阪市西区江戸堀1丁目10番1号肥後橋第21松屋ビル5階
大阪メトロ四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩約3分
※勤務地については奈良本社(奈良県橿原市十市町7番地)での就業もございます。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
変更なし
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり／月平均12.6時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円～800万円。
月給制 月額基本給 340,000円～×12ヵ月＋賞与
上記基本給に加え役職手当(6～8万円)支給
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■手当補足：出張手当(半日1,500円)、宿泊手当(首都圏12,000円、地方10,000円)、役職手当(60,000～80,000円/月)
■制度：フレックス制度(コアタイムなし)、退職金制度、再雇用制度(定年60歳、再雇用65歳)、健康診断制度、外部研修制度、OJT研修、社内研修 、書籍購入費用負担 、研修参加費用負担 、社外勉強会参加費用負担 、業界交流会参加費用負担 、社内勉強会 、福利厚生楽部、育児・介護支援など
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）／引越し手当（入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日125日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/09/19～24/10/02
求人No.ENPCC-413561
