なぜ募集しているのか: ITの技術革新が進み「アナログから、デジタルへ」の世界へ変化が訪れ、多様な働き方があることが当たり前となりつつある昨今。DXを活用した業務改革の市場ニーズも高まり、自社SaaSにも注目が集まっています。
急成長中の新規事業チームにおいて、事業とサービスを進化させていくメンバーを募集します。
どんな仕事か: 急成長している自社SaaSの営業企画として、新人のオンボーディングプログラムや各種営業ルールの構築、目標や実績の設計および管理など、あらゆる業務を担当し、事業成長を加速させることがミッションです。
■業務内容：
「自社SaaSプロダクト」の営業企画部門に所属し、営業活動の生産性や効率性の改善に向け、各種ルールの設計やデータ分析などを行います。事業を俯瞰で把握し、課題特定から戦略立案、実行までさまざまな業務範囲を担当します。
・営業目標の作成、実績管理
・各種営業ルールの構築、見直し
・新人のオンボーディングプログラム作成
・インセンティブ施策の企画／実行
入社後は業務ルールの見直しや設計を中心とした取り組みを、中長期的には営業戦略の立案や実行までをお任せしたいと思っています。

■本ポジションの魅力：
・事業として3年目を迎えた「自社SaaSプロダクト」は、まだまだベンチャーフェーズの環境です。営業業務の生産性向上のための、あらゆる業務にチャレンジ可能です。
・事業部全体に影響を与えるダイナミックなミッションを担うことができます。
・自ら考えて動き、プロジェクトとして他者を巻き込みながら進めていきます。本人のやりたいことと事業として意味があることの2つを重視するので、難しさと楽しさの両面が存在します。
・整備済みの環境ではなく、バリューを発揮できることが多い環境だからこそ、企画職としてのやりがいを感じられます。

■組織構成：
本ポジションにおける事業部は新設された部署です。
マネジャーを含め数名が在籍する、少数精鋭の部署となります。
求められるスキルは: 必須 ※下記いずれかのご経験
法人営業経験（3年以上）
営業企画経験
自ら提案することで組織や事業に対し、変化やインパクトをもたらした経験
これまでの業務で卓越した成果を残した経験

歓迎・企画スキル
・各部門や個人のニーズをくみ取り、調整できるコミュニケーションスキル
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 9:30~18:30
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～1100万円
※経験、能力等に応じて個別に決定
昇給：年1回(6月)
賞与：年2回(1月/7月)
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・交通費支給（1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限）
・社員持株会

＜教育制度・資格補助補足＞
エンジニアランチ勉強会補助／エンジニア社内外勉強会サポート／書籍購入費用補助制度：年間6万円／外部勉強会費用補助制度：月6,000円×2回／開発環境整備費用補助制度：年間5万円

＜その他補足＞
■Know Me：異なる業務に当たっているメンバーが、社内交流のために三人一組で食事をする場合に飲食費が補助される制度
■H2O：自宅の最寄り駅が表参道駅または渋谷駅から2駅以内の場合に、家賃にかかる費用の一部が補助される制度※正社員のみが対象
■イエーイ：1日単位で自宅勤務を選択できる制度※正社員のみが対象
■MOM：保育園料の全額補助など、産休・育休を取得したメンバーのスムーズな職場復帰を後押しするさまざまな補助が受けられる制度※正社員のみが対象
休日休暇は: ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
どんな選考プロセスか: 面接は2~3回を予定しております。
#入社時期は相談可能

営業企画／SaaSプロダクト事業における営業体制構築／導入企業9000社／国内11年連続シェアNo1

営業企画