- なぜ募集しているのか
- 「IT転職のインフラを目指す」という、ギークリーのミッションに向かって自社の事業をスケールさせるため、Web組織のインハウス化を目指し拡大フェーズ中です。立ち上げてまだ2年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
- どんな仕事か
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【業務内容】
自社サービスにおける、デジタルマーケティング運用管理とメンバーマネジメントをお任せします。
【具体的には】
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告/ディスプレイ広告/アフィリエイト広告/YouTube広告などの運用企画
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善
・運用メンバーのマネジメント
【求人の魅力】
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。
また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
玉木宏さんを起用したマス×デジタルのプロモーションを展開しております。当社HPや交通広告をご覧ください。 - 求められるスキルは
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必須 ・デジタルマーケティング領域での広告出稿の業務経験3年以上
・リスティング広告をはじめとした運用型広告の運用経験3年以上
・メンバーマネジメント経験1年以上歓迎 ・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験
・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験
・動画広告、マスマーケティングの経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区渋谷1-11-8 渋谷パークプラザ4階
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生は
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基本給 223,700円～390,700円
固定残業代 96,300円～109,300円
固定残業時間 45時間
待遇条件・昇給賞与 賞与：年2回
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
■社内イベントあり（ウェルカムランチ、忘年会など）
■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分
■テレワーク導入について
・業務内容に応じて、一部在宅勤務(テレワーク)を実施
・お客様及び関係各位とのお打合せは、
対面または、「リモート(遠隔)でのお打合せ」で実施 - 休日休暇は
- 休日休暇 土日祝休み(完全週休2日制)
休日休暇に関する補足事項
■週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(3ヶ月に1度) - どんな選考プロセスか
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選考プロセス
▼１次面接：人事、現場マネージャー
▼適性検査
▼最終面接：代表、役員
※選考回数は場合により変動がございます。
※ご応募から内定まで3日～2週間程度を予定。ご応募から最短で1ヶ月の入社が可能です。
掲載期間24/04/08～24/06/02
求人No.PDLRG-006
