なぜ募集しているのか: 弊社は「MIERUCA（ミエルカ）」（以降ミエルカ）など、マーケティングDXのソリューションをクラウドなどの
手法を用い、複数運営しております。

主力サービスのミエルカはサービスインから7年が経過し、1,800社に及ぶ大手企業からベンチャー、中小企業の
皆様にご利用いただき、Webマーケティング成功のお手伝いをさせていただいております。

UX改善サービスの「ミエルカヒートマップ」、デジタルマーケティング人材スキルシェアサービスの「ミエルカコネクト」、Googleビジネスプロフィール（Googleマップ集客）支援の「ローカルミエルカ」、マーケティングのオーダーメイドeラーニングサービス「デキルカ」も順調に事業経過し、成長中である我々は、共に顧客を支える仲間を探しております。

新しく、価値のある経験を積むことができる環境があります。
ぜひ、お気軽にご連絡ください！
どんな仕事か: デジタルマーケティングに取り組んでおられる企業様に対し、当社のマーケティングDXソリューションをご提案し、導入いただき、伴走し、売上をあげていただくお仕事です。
■私たちについて

私たちはデジタルマーケティングのスキル保有者を独自に「職人」と呼称し、優れたマーケターの暗黙知を再現可能な形式知（ツール）に落とし込み、広くあまねく顧客企業にSaaS型のデジタルマーケティングプラットフォームを提供し、スタートアップや地場の中小企業から、日本を代表する大企業まで、約3,000社の有料顧客基盤をもって事業展開を行っております。

また、企業のデジタル人材の不足に対しても、デジタルマーケティング人材スキルシェアサービスを通じてサービス提供を行っており、企業やフリーランスのマーケター方々から、少なくない感謝を頂戴しております。

事業拡大のため、以下の役割を募集しています。
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1．ハイブリッドセールス（提案型法人営業職。顧客ニーズをプラットフォームに
落とし込む、橋渡し役を担うこともあります）
2．カスタマーサクセス（当社サービスを用いてデジタルマーケティングに取り組まれる
企業様に伴走します。コンサルタントレベルまでスキルを高め、業界内で著名になっているメンバーもおります）
3．マーケティング（自社の情報発信を統括し、様々な企画立案と実行を行います）
4．デジタルマーケティング人材スキルシェアサービスにおいて1～３の役割を担っていただける方
5．新規サービス立上げ（既存事業で経験を積んでいただいてからチャレンジください）

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■当社で得られるスキル

・大手企業、様々な業界のマーケティング課題を解決する経験
・成長著しいSaaS市場での営業経験（自身の市場価値UP）
・最先端のデジタルマーケティングの知見
・経営陣と近い距離で協働する経験
・早期マネジメント経験

当社のサービスは【どれだけ長く利用して貰えるかが利益を多く上げれるか】がポイントになるので
売った後が本当の勝負となります。
長期的にクライアントと並走し、ソリューションを提供し続けることで自身のスキルUPと共に
やりがいや達成感も感じていただけます。
また知識を豊富にするだけではなく、知識をどう伝えれば興味・理解してもらえるのかということをつねに考える必要があります。
言葉で人を動かすという力も身に付き、今後のキャリアにおいても有益なご経験を積むことが当社では可能です。
求められるスキルは: 必須 2年以上の、法人顧客との接点でお仕事をされたご経験をお持ちの方

歓迎・デジタルマーケティングのご経験をお持ちの方（広告、SEO、コンテンツマーケティング、SNSなど領域問いません）
・顧客の成功にモチベーションが向かう方
・ルーチンタスクを避けたい
・人を言葉で動かすことが得意
・自発的にトライ＆エラーができる
・知らない領域に対して興味、関心を持ち探求することが好き
・自身で得た知識や技能を周囲に共有することが好き

ほんの一例ですが、自発的に行動し周囲を巻き込み、共に成長できる方は大歓迎です。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23階
勤務時間は: 9:30~18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
給与はどのくらい貰えるか: 年俸制450万円～1,299万円（スキル・経験に応じる）
※45時間相当の固定残業制（超過分は別途支給）
例）年俸804万の場合：基本給\459,224－／固定残業代\210,776－/月
※昇給機会：年2回／決算賞与：無
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備（TJK加入）
・交通費支給（上限月額3万円）
・副業可（要届出）
・自己学習支援
休日休暇は: ・完全週休2日制（土・日・祝）
・有給休暇（初年度13日）、年末年始休暇、慶弔休暇
・年間休日122日程度
どんな選考プロセスか: 面接数回（MGR、役員※代表取締役含む）、性格検査（配属、上司との相性の確認などに用います）。また、職種により、ポートフォリオを拝見させていただいたり、当社社員を顧客に見立ててのロープレなどを依頼させていただく場合があります。

【オープンポジション（営業・CS・人材事業など）】数千社の有料顧客を持つデジタルマーケSaaS企業

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