なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う人員増強となり、次世代を担うメンバーを広く募集しています。
どんな仕事か: 丸紅グループの新電力事業会社の当社にて、法人向け電力販売を中心とした営業に従事いただきます。
■業務詳細
・民間企業（大手企業もしくは大口顧客メイン）への電力供給に向けた新規営業
　完全なる新規開拓ではなく、お問い合わせやグループ企業・取引企業様からのご紹介、というケースがほとんどを占めております。
・既存顧客への契約状況確認、ニーズヒアリング
　お客様によって課題は様々です。
　状況に応じた最適な料金プランを提案し、お客様と対話を重ね、ご契約いただけるように手厚くフォローを行っていきます。
・既存顧客フォロー営業（エリア別市場分析、営業戦略立案含む）
　契約継続に向けた市況感の情報提供、契約条件交渉などを裁量をもってご担当いただきます。

ご入社後のキャッチアップ状況に応じて、ゆくゆく下記業務に携わっていただく可能性もございます。
・パートナー企業（代理店）の新規開拓、契約締結に向けた交渉
・官公庁・公共機関向け入札対応

■取引先
お客様は各業界の民間企業（工場、オフィスビル、ショッピングモール、ホテルなど）や公共機関（学校、役所、病院など）など様々です。

■入社後の研修体制など
入社後は基本的な新電力事業の知識は部門内のOJT、研修で身につけていただきます。
並行して、民間企業に対する電力コスト削減の提案をOJTで学んでいただきます。
具体的には、新電力事業・電力需給約款の理解、民間企業向けの御見積書の作成、契約交渉がメイン業務です。
その後キャッチアップ度合いに応じて、新規顧客の開拓、開拓業務の企画立案、採算管理、市場分析、既存顧客フォローなどを随時開始していただく予定です。

■入社後のキャリアパス（※イメージ）
入社後は民間企業向けの直販営業からスタートし、将来的には代理店営業や官公庁向け入札案件など幅広く携わっていただきます。
また、当社では再生可能エネルギー電気を提供する営業部門もあり、そちらへの異動可能性もございます。
※あくまでも上記は一例です。入社後の適性や皆様のご希望に応じて上長・人事と対話していきながら決定してまいります。

■組織構成
営業部は3つの課に分かれており、20代～40代まで30名弱ほど在籍しています。
部長1名/副部長1名/課長2名/ 課長補佐3名/メンバー12名/派遣社員数名
求められるスキルは: 必須・法人営業経験（業界経験不問）
・量よりも、お客様と密に連携を取りながら着実に結果に結び付けてきた営業経験をお持ちの方（もしくはそのようなマインドセットをお持ちの方）
・Excel・PowerPointを日常的に使用している方

歓迎電力・エネルギー業界でのご経験（特に小売電気事業者での営業経験は大歓迎）
雇用形態は: 無期正社員
試用期間あり(6ヵ月)
どこで働くか: 本社
住所：東京都千代田区大手町1-4-2 丸紅ビル
勤務地最寄駅：東西線線／竹橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
勤務時間は: フレックスタイム制　標準労働時間1日7時間15分（コアタイム10:30~15:30)
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収(残業時間込み)：535～767万円
月給：248,070円～355,310円/月
※ご本人のキャリア・能力等を考慮し決定します。
待遇・福利厚生は: 残業手当、通勤手当、住宅手当　
※住宅手当1～3万円／月（適用条件あり）

【その他】
昇給：有（年1回（4月））
賞与：有（年2回（7月・12月））
退職金：有
定年：60歳
定年後の雇用制度：有（65歳まで）
従業員持株会（本社株式取得、奨励金あり）
各種社会保険完備
休日休暇は: 年間休日：125日
完全週休2日制
祝日　有給休暇　年末年始　オールシーズン特別休暇　慶弔　産前産後　育児　介護
どんな選考プロセスか: ■書類選考
↓
■一次面接(募集部署面接)
↓
■二次面接(関連部門面接)
↓
■最終面接(社長、他数名)
↓
■内定/条件面談
※選考回数や内容は変更となる事があります

【業界未経験歓迎・丸紅G】電力小売法人営業（大手クライアント中心）／業界2位の安定性【東京・大手町】

営業（法人向け）