なぜ募集しているのか: 2022年8月に設立された同社は、企業変革支援のコンサルティング事業やプロフェッショナル人材活用サービス"Yoake"を展開してまいりました。現在の売上規模も前年比で1,000%以上の成長をし、来期では100名体制を目指しています。今回は更なる事業拡大に向け、非連続な成長を共に作り上げるためのコアメンバーを募集いたします。
どんな仕事か: 【ミッション】
「個人と企業の挑戦に立ち向かい世界を変える」をMissionに掲げています。プロフェッショナルが自由に働き、矜持を取り戻すこと、そして挑戦し続けることによって、日本の新たなターニングポイントを作りだす働き方を社会実装させていくことを目指します。

【業務内容】
事業拡大フェーズにおいて、コンサルタントとして経営戦略やマーケティング戦略、Fintech/Web3、GRC（Governance/ Risk/ Compliance）領域の支援、デジタル戦略、IT戦略、新規事業開発の立案プロジェクトに取り組んでいただくほか、プロジェクトの獲得・マネジメント・デリバリーを主体的にリードする役割を担っていただきます。
大手コンサルファーム出身の経営陣による管轄体制にて戦略策定～実装に携わっていただくため、様々な経験を積むことが可能です。

具体例...
・スタートアップの伴走支援
・新規事業戦略策定
・組織改革支援
・経営企画支援
・DX戦略支援
・IT戦略支援
・先端デジタルテクノロジー活用戦略の策定
・全社オペレーションの改善や仕組み化

【同社の特徴】
クライアントとともに自身が成長できる環境に魅力がございます。大企業に限らず、地方含めた中小企業の経営層と対峙しながら、大手コンサルファームではできないプロダクトやソリューションを提供し、きちんとゴールまで伴走支援します。クライアントの課題に対し、寄り添いながら成果を出していくスタイルは、同社の最大の特徴であり強みでもあります。

【働くメンバー・社風】
日系・外資大手コンサルティングファームやSIer、事業会社出身者など、多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。働きやすく魅力的な環境が整っており、リファラル採用も多いことが特徴です。

立ち上げて間もないコンサルティングファームですが、事業領域にとらわれず、常に新規事業の立ち上げ機会を生み出しています。社員の成長を支え、挑戦を奨励する社風が根付いています。
求められるスキルは: 必須【必須（以下のいずれか）】
・何らかの企画経験
・ITに関する知見・経験

【歓迎（WANT）】
・SIerでの就業経験
・コンサルティングファームでの就業経験

【求める人物像】
・夢を持っている方
・やり切ることができる方
・ラストマンシップを持つ方
雇用形態は: 正社員
試用期間：3ケ月
※条件の変更はございません
どこで働くか: 〒 101-0044
千代田区鍛冶町2丁目7番地　14号CIRCLES神田駅前ビル6階

最寄り駅
各線神田駅から徒歩1分

【転勤について】
転勤なし
勤務時間は: フレックスタイム制
・フレキシブルタイム　5:00～22:00(コアタイムなし)
・標準労働時間1日8時間
※プロジェクト次第ではクライアントに準じた働き方となります。
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：550万円～ 1000万円
月給45万円～

給与に加えインセンティブ制度あり
※インセンティブは月ごとの個人のチャージ金額に合わせて毎月支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【各手当・制度補足】
通勤手当：補足事項無し
社会保険：社会保険完備

【研修制度】
Ballistaでは定期的にオンライン上で社員に向けた様々な研修が行われています。
過去の研修は全て資料化されフォルダに格納されており、いつ入社された方でも過去の研修資料を振り返り知識を身に着けることが可能です。

【面談制度】
Ballistaでは年に２度、昇進に関わる人事評価のタイミングを設けています。
ボードメンバーとの1on1面談にて評価が行われますが、評価のタイミング以外でも社員それぞれが自由に上長との面談を設定することが可能です。
満足がいくまで面談を行うことにより、ストレスなく業務に取り組める環境が整っています。
休日休暇は: ■完全週休2日制（土、日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇
どんな選考プロセスか: STEP1：書類選考
STEP2：カジュアル面談
STEP3：本選考2回～3回
STEP4：内定

【戦略・ITコンサルタント】キャリアチェンジ歓迎/年収～1000万/インセンティブ有

戦略コンサルタント