なぜ募集しているのか: 私たちは「デジタル・テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域におけるメディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。

2011年の創業以来、当社で運営する介護施設検索サイトは、社会保障や福祉をテーマとしたコンテンツを発信し、現在は月間1,200万PVと業界トップシェアを誇るメディアに成長しています。今後この1-2年以内に、既存事業とのシナジーを生み出す新規事業をスピード感をもって積極的に展開し、介護業界に携わるすべての方が参加し利用できるプラットフォームを構築し、さらに加速度的に成長させる計画でいます。

このたび、介護領域に特化した採用支援サービス『みんなの介護求人』事業成長にともない、CX向上のため、顧客接点の最前線でご活躍いただける方を5名前後募集します。
どんな仕事か: 業界No.1プラットフォーム事業を活用した採用支援です。自社システムを用いてデータドリブンな意思決定を行い、
リクルーティングアドバイザー・キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。
#社会課題に挑む企業
#チャレンジできる環境
#DX推進

【具体的には】
＜キャリアコンサルタントとして＞
・求職者へのヒアリング
・自社システムを用いた求人提案
・面接調整や面接時のアドバイス
・入社前後のフォロー

＜リクルーティングアドバイザーとして＞
・採用ニーズのヒアリング
・求職者との面接設定
・面接実施後のフィードバック、選考結果ヒアリング
・入社前後のフォロー

＜セールスイネーブルメントの実現＞
・成約に向けた提案プロセスの定義と仕組化
・開発部門へのサービス・プロダクトの改善フィードバック等

【この仕事で得られるもの】
中途入社100％！縦割りではないフラットな組織で、プロジェクトを通して必要なコンピテンシー（高業績者に共通してみられる行動特性）を段階的に習得し、組織横断的な取り組みを実現しながら、ひとつの役割にとどまらずに活躍できるチャンスが存在します。

希望や適性に応じて、法人向けコンサルティング営業（新規・既存クライアントの経営課題の分析と改善支援、マーケティングや開発部門と連携したプロジェクト推進など）をお任せするケースもあります。

【オンボーディング体制】
▼トレーニング
ツールの使い方や顧客対応について1～2週間の研修。
▼フィードバック体制
トレーナーが数字データの確認とモニタリングからアドバイス。改善施策を実行しながらPDCAを回し、スキル向上を目指します。現場チームと一緒に成果を創出できるやりがい、大きな達成感を味わえます。
▼バックアップ体制
上司との定期的な面談でキャリアプランなどについて相談できます。
▼キャリア支援
1～2年、特定部署でスキルアップ後、兼務もしくは他部署異動によりスキル拡張を目指すことが可能。業界最大規模のデータベースを保有する当社で数字ドリブンな意思決定でチームをリードいただきます。

※営業経験者の場合にはOJTが中心となる場合もございます。
求められるスキルは: 必須・大卒以上／未経験・第二新卒も大歓迎！
・事業や組織と一緒に成長し続けたい方

歓迎・人材業界での営業経験3年以上
・無形商材における営業経験
・チームマネジメント、またはトップセールスのご経験

【求める人物像】
・当社のミッション、ビジョン、バリューに100%共感していただける方
・不確実性を恐れず、変化に対して柔軟に対応し、自律的に行動できる方
・泥臭く実行部分まで入り込むことで、細部を把握しオペレーション改善に繋げられる方
・経営層のメッセージを理解し、自分の言葉で現場に落とし込むことができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区恵比寿4-20-3
恵比寿ガーデンプレイスタワー9階

2023年11月事業成長と組織拡大にともない恵比寿ガーデンプレイスタワー内で2倍の広さのオフィスへ移転！
開放的なミーティングスペースなど、設備もより充実しました。椅子はデザイン性と機能性を兼ね備えた「セイルチェア」を採用。

【アクセス】
動く通路「恵比寿スカイウォーク」直結
　※恵比寿駅から雨でも濡れずに通勤できます
JR山手線「恵比寿駅」東口徒歩5分
東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」１番出口徒歩7分
勤務時間は: 9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
├休憩時間：60分
└時間外労働有無：有
給与はどのくらい貰えるか: 年収 4,000,000-8,000,000（スキル経験に応じて決定します）
月給 300,000-500,000
※経験・スキルに応じて決定いたします
※給与改定年2回
※固定残業代 61,504-102,506を含む
※33時間を超過した分の残業代は全額支給いたします
待遇・福利厚生は: ■賞与年2回（業績・評価に応じて支給）
■給与改定年2回
■表彰制度（Valueに沿って選出）
■新規事業提案制度
■ナレッジ共有勉強会
■リファラル制度
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■家賃補助（月2万円・ご自宅の最寄り駅が恵比寿駅より2駅以内の方）
■書籍購入代補助
■恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロンなどの割引特典
■リフレッシュスペース
■ミニオフィスコンビニ

椅子はすべて、デザイン性と機能性を兼ね備えたハーマンミラーのセイルチェアを採用。業務効率化を実現するデュアルモニター環境（モニター2台貸与）です。

エンジニアやマーケター、編集者などのプロフェッショナルと一緒に働くワンフロアのオフィスです。服装ネイルや髪型も自由。社員の大半がカジュアルな服装で働いています。
休日休暇は: 20代～30代が多く活躍するクーリエでは、在籍中にライフイベントを経験される方も多く、産育休や結婚休暇の取得実績も多数。実は育休取得実績の半数は男性です。育休社員にも平等にチャレンジの機会を提供します。

年間休日
125日以上

休日・休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（初年度付与：10日）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■特別休暇
夏季・冬季休業、GWなどはもちろん、有給休暇とあわせて大型連休で旅行に行く社員も。オンオフのメリハリを大事にする会社です。
※5日以上の連続休暇可
どんな選考プロセスか: #入社時期は相談可能

STEP1　エントリー
STEP2　面接（オンライン）
STEP3　適性検査、面接（オフィス）
STEP4　オファー面談（オンライン）

※エントリー後、面接までに履歴書・職務経歴書のご提出をお願いします。
※面接（オンライン）はGoogleMeetで行います。

できる限り多くの方とお話ししたいと考えております。
少しでもご興味をお持ちいただけるようでしたら、ぜひご応募ください！

【キャリアコンサルタント／未経験者歓迎】業界No.1プラットフォーム事業で両面型人材紹介エージェント

人材コンサルタント・コーディネーター