【役員直下:事業推進アシスタント】人材プラットフォーム事業を横断的に推進する役割、PMとしての道も
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掲載期間24/03/29~24/04/11 求人No.BPSME-116-008

【役員直下:事業推進アシスタント】人材プラットフォーム事業を横断的に推進する役割、PMとしての道も

一般事務・営業事務

年収400万円~599万円
上場企業土日祝休み
募集情報
どんな仕事か
メドレーでは、現在さまざまな事業・サービスが堅調に成長し、組織規模も拡大しています。
本ポジションは、医療介護福祉の人材採用システム「ジョブメドレー」、介護事業所向けオンライン研修システム「ジョブメドレーアカデミー」など、人材プラットフォーム本部の事業運営を、横断的にサポートしていただく役割です。

【具体的な業務内容】
・プロジェクト進行管理
・業界調査
・大規模データの管理、抽出、マネジメント
・業務改善
・運営事務

弊社が運営している事業の堅調な成長を受けて、長期の事業戦略において重要なプロジェクトを推進いただく役割です。アシスタントとして発生する業務を幅広にお任せしたいと考えています。
どんなプロジェクトを担当いただくかは、本人の意向や適性と、その時点における課題の重要度・緊急度を勘案したうえで、面接プロセスの中で本人と相談して決定します。
将来的には、本人の意思と実力次第で、プロジェクトの主担当としての業務もお任せしたいと考えています。

【ポジションの魅力】
役員直下の環境の中、さらなるサービスの強みを生み出し事業や会社を伸ばしていくことを、アシスタントとして支えていただきます。
そのため、第一線で活躍してきたメンバーと共に、大きな課題に向き合えるダイナミックな経験を得られます。
レガシーな業界へ新しい価値を説き、創造していく「道なき道を切り開く、新市場の開拓者」として、社会へ大きなインパクトを与える事業を世の中のスタンダードにしていく醍醐味のあるお仕事です。
求められるスキルは
必須 下記いずれかに該当する方
・マクロ、VBA などを活用した業務効率化経験がある方
・SQL、Access などを活用したデータ抽出、分析経験がある方
・基幹システム導入プロジェクトなどの参画経験がある方
・請求書や売上計測などの間違えてはいけない数値を、主責任者レベルで管理していた経験がある方
・Google Apps Script や Excel テンプレートの作成、社内業務システムの改修などにおいて、自分だけではなく他者が使うための工夫をした経験がある方
歓迎 ・IT 企業での業務経験
・医療介護業界 or 人材業界での経験
・ジョブメドレーで取り扱いのある資格保有者
・社内外の関係者を巻き込んで仕事をした経験
・請求書や売上計測など、間違えてはいけない数値を、主責任者として管理していた経験がある方
・ブログなど他人が読むことを想定した文章を書き慣れている方、コンテンツ作成経験がある方
雇用形態は
正社員
どこで働くか
メドレー本社:東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F
勤務時間は
原則 10:00-19:00として応相談
※休憩1時間含む、時間外労働あり
給与はどのくらい貰えるか
400万円 ~ 599万円
待遇・福利厚生は
【待遇】
昇給・賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

【福利厚生】
産休育休、住宅手当(該当条件により月額3万円支給)
※オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません。
休日休暇は
【休日・休暇】
完全週休2日制(土、日曜日)、祝祭日、年末年始、有給休暇
どんな選考プロセスか
一次:ジョブメドレー事業部長
最終:人材プラットフォーム本部長
会社概要
社名
株式会社メドレー
事業内容・
会社の特長
メドレーは、社会の実需を満たす事業やプロジェクトを展開しています
私たちは、社会課題を解決する会社です。そのためになるべく多くの、本質的な実需に向き合っていきたいと考えています。

会社の売上は、顧客に提供した価値の総和です。そして会社の利益は、それを生み出す過程における工夫の総和です。常に顧客に向き合い、工夫し続けることで好循環を創造し、成し遂げられることを増やしていく。私たちは展開する事業を通じて、より大きな社会課題の解決を目指し続けています。

同時に、私たちが事業を展開できているのは今の社会があるからであり、それを継続していくことができるのは未来の社会があるからということを忘れてはなりません。だからこそ、事業だけでなくプロジェクトや官民連携、CSR活動、環境への配慮など、様々な形で社会への貢献を模索し続けています。特に私たちの特長であるテクノロジーカンパニーとしての課題解決力を活用し、様々なステークホルダーと緊密に協力しながら、その効果を高めるよう努めています。
設立
2009年6月5日
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