どんな仕事か: ★プライム市場上場！海外売上比率8割以上のグローバル企業です！
★基本的に本社勤務です。京都市内で落ち着いて働けます。
★京都市内勤務／年間休日125日以上／転勤ほぼなし／福利厚生充実
自動車の加飾製品などを扱う産業資材部において、成形品のグローバル工場経営管理に携わっていただきます。
同社は欧米の自動車メーカーと多くの取引があり、自動車の内装品として加飾製品を納入しています。
加飾製品の生産は現地工場と連携して実施しており、こちらの工場機能の経営管理、拠点間のシナジーを推進いただきます。

【具体的な業務内容】
■グローバルに展開されている工場の管理会計・経営管理
・計数管理（業績管理、投資採算管理、各種分析・レポート）
・原価管理（原価企画、棚卸資産管理、各種分析・レポート）

■地域統合の推進
・生産性や連結採算の「見える化」推進　
例：定期的な工場診断、経営管理指標の一元化　など
・ベストプラクティスの横展開　
・課題解決のサポート　

【魅力】
業務を推進していくため、海外工場・現地のキーパーソンとの連携、「グローバル生産企画」メンバーとの定期的なミーティングを行いコミュニケーションを活性化させること、また経営層へのレポート・ディスカッションなど幅広く活躍いただきます。
事業部のトップマネジメントの意思決定に関わり、視点・視野・視座を高める機会が多い職務です。

【募集背景】
お客さまに近い位置で最適サプライチェーン形成のために生産拠点を置く戦略で、全世界に展開していますが、今後さらに生産拠点の機能をフルに活用すべく国境を越え拠点間シナジーの創出が必要不可欠と考えています。
そのために、各地域で任命された生産統括担当者で構成された「グロバール生産企画（タスクフォース）」をを設置し、主に成形拠点（アメリカ、メキシコ、ドイツ、中国、マレーシア）の地域統合を推進しています。
今回の募集ポジションは、このタスクフォースの取りまとめを行う中心的な役割を担っていただくことを想定しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・管理会計の知見をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC 650点）

【歓迎】
・工場の経理・財務に関する経験
・グローバルでのプロジェクトマネジメント経験またはプロジェクトリーダーや主要メンバーとしての活動経験（進捗管理、推進など）
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
どこで働くか: 京都本社（京都市中京区壬生花井町3）
※阪急大宮駅・西院駅から徒歩10分
JR京都駅から京都市バス・京都バスで約20分、「四条中新道」下車すぐ
勤務時間は: 勤務時間：9:00～18:00、フレックスタイム制あり
休憩時間：60分（12:00～13:00）
給与はどのくらい貰えるか: 年収設定基準：経験に応じて支給
給与形態：月給制■賞与：年2回（7月、12月）
給与事例：各種手当込み、残業30H／月想定、賞与4.8ヶ月想定。
その他給与：時間外手当、通勤手当（上限100,000円）、家族手当（配偶者10,400円、子1人10,000円）、食事手当、他
待遇・福利厚生は: 社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生：退職金、育児・介護休業、リフレッシュ休暇、財形貯蓄、持株会、ベネフィットステーション、クラブ活動、自己啓発補助、借り上げ社宅（要件に合致する場合のみ）、他
教育研修：階層別研修、選抜研修、自己啓発補助など
休日休暇は: 年間休日127日（2022年度）
休日休暇：完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、冬期休暇、など
年次有給休暇（初年度10日～最大20日）
どんな選考プロセスか: 選考内容：面接2回　筆記試験なし
書類選考→一次選考（WEB）→最終選考（役員面接＠本社）

【京都】グローバル工場経営管理（加飾製品・蒸着紙）

経理