募集情報

なぜ募集しているのか: 増員・組織体制強化のため
どんな仕事か: M＆A・事業承継におけるコンサルティング業務を通じて、医療・介護事業所の倒産回避や勤務先がなくなった人材の業界外流出防止に貢献する
【具体的な職務内容】
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・基本合意締結～クロージングまで
・上記に付随する各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
※本求人は、M&A仲介の未経験者を想定しており、入社7～8ヶ月程度の期間において買手及び売手の対応からマッチングまでを担当し、業務フローや専門知識を習得し、実務経験を積んでいただく方針です
求められるスキルは: 必須【経験業界不問、未経験者歓迎】
・有形無形問わず仲介営業や法人営業経験がある方
・課題解決業務を通じて社会に貢献したい方
・営業力に自信のある方

歓迎・金融業界での法人営業経験や、その他業界において仲介営業のご経験がある方
・課題解決型営業経験があり、価値提供されてきた方
・財務・会計・税務・法務・その他知識等に対して意欲的に学習してきた方
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【未経験歓迎】M&Aコンサルタント
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
勤務時間は: 9:00～18:00（固定労働制）／休憩時間60分
給与はどのくらい貰えるか: ■想定年収
¥4,000,000～¥10,000,000
（月給12か月分＋標準賞与額＋その他手当）

■賃金形態：月給制
・月給：¥288,333～¥600,000
　・基本給　：¥214,195～¥445,762
　・職務手当：¥74,138～¥154,238
　　※時間外労働の有無に関わらず、45時間分の固定残業代を職務手当として支給
　　※超過勤務手当を追加で支給
・賞与（年2回）
・給与改定（年2回/考課結果による）
・スキルアップ手当（150,000円）
待遇・福利厚生は: ◆社会保険完備
◆交通費支給（月35,000円まで※通勤定期）
　※業務上必要な交通費に関しては全額支給
◆スキルアップ手当（150,000円）
◆従業員持株制度
◆書籍購入制度
◆資格取得支援制度
◆ベビーシッター利用補助制度
休日休暇は: ◆完全週休2日制
◆祝日（当社カレンダーによる）
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆育児短時間措置
◆産前産後休暇
◆有給休暇
◆アニバーサリー休暇
◆介護看護休暇
◆妊婦特別休暇
　※配属部署によっては上記記載内容と異なる場合がございますので、予めご了承ください。
どんな選考プロセスか: 書類選考
　↓
1次面接
　↓
2次面接
　↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
たとえば、介護事業者向け業界特化型SaaS、ICTを活用した生活習慣病重症化予防のリモートチャット指導、医療介護従事者向け専門情報コミュニティサイトやキャリア支援など。
社会課題を解消し、高齢社会で働く方や事業者の方、高齢者ご自身やそのご家族がイキイキと生活できるサポートを提供することで、豊かな社会の実現を目指し、ビジネスを創造し続けています。
16期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。今後も既存事業の拡大・成長と新規事業の開発を進めていく予定です。

設立: 2003年04月

資本金: 22億4,668万円

売上高: 351.4億円（2020年03月期実績）
308.3億円（2019年03月期実績）
266.1億円（2018年03月期実績）

従業員数: 1,000名以上

取扱い紹介会社

株式会社アルヴァスデザイン

厚生労働大臣許可番号：13-ユ―305991
紹介事業許可年：2008年

登録場所: 東京本社

〒105-0004 東京都港区新橋2-16-1 ニュー新橋ビル6階

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【未経験歓迎】M&Aコンサルタント/多くのメンバーが未経験からスタート

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