募集情報

なぜ募集しているのか: 更なる事業拡大に向けた増員募集です。
どんな仕事か: 【業務内容】
M&Aの買い手担当者として、以下の業務に従事していただきます。

・譲渡案件の分析
・買い手とのシナジー効果の分析
・架電による新規買い手の開拓
・既存の買い手へのM&A案件の提案
・買い手のM&A戦略の立案
・売り手担当者との折衝
・未経験の売り手担当者へのディールサポート
・買い手目線でのディールへの助言

当社では「マッチング」のフェーズのみを買い手担当者が行います。
年間約40～50件の案件を1人のマッチング担当者が担当し、買い手の開拓を行います。

マッチング後は売り手の担当者がディールを進めるので、余分な業務が発生せずマッチングに集中することができ、効率よく多くの件数をこなすことができます。年間10件以上の成約も珍しくありません。
また案件の提案はやみくもに行うのではなく、買い手候補企業のIR資料を読み込んだり、買い手候補企業のM&A担当者と折衝を重ねながら、買い手目線でM&A戦略を考えつつ最適な提案をする必要があります。そのため、思考力が必要な仕事です。
求められるスキルは: 必須・営業経験(法人／新規開拓営業)

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員（期間の定めなし）
※試用期間有/3ヶ月
どこで働くか: (1)東京本社
(2)大阪オフィス
(3)名古屋オフィス
勤務時間は: 9時00分～18時00分
（休憩1時間/時差出勤制度あり）
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収： 420万円 + インセンティブ
※インセンティブは上限の無い支給となります。
※基本給は前職考慮致します。
待遇・福利厚生は: 各種社会保険完備
休日休暇は: 完全週休2日制（土、日）祝
年末年始慶弔休暇有給休暇夏季休暇
どんな選考プロセスか: 面接回数：2～4回（通常は3回）
提出書類：履歴書・職務経歴書

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: 当社は2018年10月に創業し、2022年の6月に創業から3年9ヶ月での上場を果たしました。
M&A仲介の業務には多くの複雑なプロセスがあり、成約に至るまでの時間と工数がこれまで課題になってきました。
そこで当社はM&Aに関する全プロセスを可視化して分解し、自動化・効率化できるところは徹底して行い、自社開発のシステムを使ってDXを推進してきました。

その結果、圧倒的に効率の良い営業活動が可能になっているため、以下のような特徴があります。

■譲渡企業完全成功報酬制というクライアントに寄り添った料金体系が実現できており、営業上も有利に働く
■平均6.2ヶ月（2021年9月期実績）で成約しており、早く経験を積みやすい
■業界内でも高い水準のインセンティブ率

実際に未経験者の77%が1年以内に成約をしており（2020/9期と2021/9期に入社した社員の実績）、1年強で4件成約しているメンバーもいます。
またほぼ全員が活躍できているため、退職に至る割合も非常に低い水準を維持できています。
無駄な業務をする必要がなく、顧客とのコミュニケーションなど本質的に必要な業務に集中できるため、成果を出しやすく、同業他社からの転職者が多いだけでなく、M&A仲介以外の業界からも優秀なメンバーが集まっています。

【将来のビジョンとセカンドキャリア】
弊社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入することを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

設立: 2018年10月

資本金: 617百万円

従業員数: 129名

取扱い紹介会社

株式会社ジョブサーカス

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-312263
紹介事業許可年：2020年

登録場所: 本社

〒103-0001　東京都中央区日本橋小伝馬町16-12　T-Plus日本橋小伝馬町9階

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M&Aアドバイザー 法人部（買い手担当者）

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