- なぜ募集しているのか
- 増員、組織拡大のため
- どんな仕事か
-
M＆Aコンサルティングを中心に、新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。【具体的な業務内容】
ノンデスク産業の事業承継・M＆Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。
・M＆Aに関するご相談の受付、売却案件の発掘、簡易企業評価
・買収候補先の探索と提案、トップ面談等の調整
・各種業務（条件交渉、デューデリジェンス、契約書類の作成等）への助言
・案件紹介先との提携等
【ポジションの魅力】
・M＆Aエバンジェリストとしてのキャリア
・多数事業における事業全体の責任者
・新規事業の立ち上げ責任者
など、当社では既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため
社内においてもさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。
ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら、自己実現も目指していける環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 【必須条件】
・M&A仲介会社で2年以上業務経験あり
・財務諸表が読める方
・営業、コンサルティングなどの業務での経験、高い実績をお持ちの方
・リーダーやマネジメントの経験
歓迎 【希望の条件】
・金融機関等のリテール営業で実績がある方
・ノンデスク領域で業務経験又は知見のある方
【求める人物像】
・バイタリティがあり、高い自己成長意欲を持って一定の活動量が担保できる方
・中小零細が中心の介護事業所の経営者と信頼関係を築くことができるコミュケーション能力がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- M&Aアドバイザリー
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 10:00～19:00（休憩1時間）
残業は月20時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
-
入社時想定年収：800万円 ～ 1000万円
・賞与年2回支給 - 待遇・福利厚生は
-
・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） - 休日休暇は
- ＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり - どんな選考プロセスか
- 書類選考→初回面談(オンライン)→適性検査→最終面談(対面)
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.ALVAS-021
