なぜ募集しているのか: 立ち上げてまだ2年の部署ですが、急速に組織が拡大しています。
ブランド認知拡大のためにマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
どんな仕事か: 自社サービスにおける、デジタルマーケティングの運用をお任せします。
【具体的には】
・インハウスでの改善施策
・リスティング広告／ディスプレイ広告などの運用
・広告効果改善を目的としたLPやサイト改善、ネイティブアドの企画

【求人の魅力】
・自らの施策による事業の成長を実感することができます。
・デジタル施策においては、獲得系施策だけではなく、ブランド施策も担当します。デジタルマーケティングを中心とした、プロモーションのスペシャリストとしてだけではなく、事業全体に関わることで、マーケティング担当として成長ができる環境です。また、既存事業だけでなく新規事業も進行しており、将来的には新規事業への関与も期待しています。
求められるスキルは: 必須【必須】
・デジタルマーケティング領域での広告出稿の業務経験
・リスティング広告をはじめとした運用型広告の運用経験

歓迎【歓迎】
・広告代理店勤務経験もしくは事業会社でのプロモーション担当経験
・動画広告、マスマーケティングの経験
・各種解析ツールを使ったアクセス解析の業務経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 広告運用担当
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00～18：00

【休憩時間】
60分
給与はどのくらい貰えるか: 350万円～ 600万円
※予定年収は、月45時間分の固定残業代（61,100円～104,300円）を含む金額（超過分別途支給）
※想定年収であり、経験やスキルを考慮の上決定。

■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）※基本給4か月分
■試用期間：3ヶ月（給与・待遇に変動なし）
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・交通費支給(上限2万円/月)
・時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
・書籍購入手当
・保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日休暇は: 【年間休日125日以上】

・完全週休2日制（土・日）
・祝日
※月1回ローテーションで、土曜日に出勤することがございますが、その場合平日に振替休日を取得となります。(CAのみ)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・GW
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休（3ヶ月に1度）
どんな選考プロセスか: 面接2回
書類選考　→　1次面接　→　適性検査　→　最終面接
※適性検査は性格診断です。

【広告運用担当】デジタルマーケティング/ベンチャー企業

Web・デジタルマーケティング