なぜ募集しているのか: ■当社について
私たちは、お客様のビジネスの黒子(くろこ)としてグッズ製造に関わる、
企画・デザイン・オペレーション・EC運営・在庫管理・発送、配送の支援を行ってきました。

お客様がグッズ制作をされたい背景はさまざまです。
ライセンスを保有しているアニメ、キャラクター、ゲーム作品の認知度向上目的や、
OEM・ODM領域での販売拡大などです。

私たちは、お客様が目指す目的、ゴールを見据え、
こだわり抜いた企画と戦略でお客様に伴走し続けてまいりました。

クオリティ担保したご支援が評価され、売上・クライアント数ともに拡大傾向にあります。

■採用背景
拡大期にあり、経理部門の強化を行っているため！
売上、クライアント数の増加傾向にあります。
また、海外展開もおこなっており、ホールディングス経理の強化を推進する必要があります。
そこで、経営陣直下で経理部門強化を推進いただける方を採用することとしました。
どんな仕事か: 経理部門の強化がMISSIONです。
TOSYO本体、TOSYOホールディングスの経理業務の実行をお任せします。
また、徐々に組織体制構築にもお力添えいただきたいと考えております。
TOSYO本体とHD経理をお任せします！

■具体的な業務
・月次、四半期、半期、年次決算サポート
・銀行対応
・税理士対応(税理士と顧問契約をしているため、税理士と適宜コミュニケーションをとって業務を推進いただきます)
・請求管理
・入金管理
・給与計算

■キャリアパス
≪短期目標≫
経理全般業務をお任せします。まずは、業務の実行から入っていただきます。
前任者がおりますので、少しずつ業務を覚えていただければ問題ございません。

≪中期目標≫
経理部門の責任者として、新しく採用する経理メンバーのマネジメントをお任せします。

≪長期目標≫
希望があれば、経営管理本部の部長として、経営陣の意思を汲み取り業務への落とし込み、各部門のマネジメントをいただくことも可能です。

■本ポジションに期待すること
TOSYO本体および、HD経理をお任せするため、スキルは勿論のことお人柄として信用できる方にジョインいただきたいと切に想っております。
最初から全ての業務ができなくとも差支えございません。
顧問税理士と協働しながら少しずつ業務を覚えていただければ問題ございません。

　#社会課題に挑む企業
　#チャレンジできる環境
　#DX推進
求められるスキルは: 必須 ◇求める経験・スキル
・経理経験1年以上
・決算業務の経験

◇以下のような方と仕事がしたい！
・経営陣の近くで仕事がしたい
・経理としてステップアップしていきたい
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 部門リーダー
どこで働くか: 東京都港区東新橋2-5-14　NOVEL WORK Shimbashi 4F
勤務時間は: 勤務時間は10:00～18:00（実働7時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収400万円～ 500万円
月給28万円～38万円＋(部長職は役職手当)

基本給25～35万円
※交通費別途支給（最大3万円）

その他年2回賞与支給(月給1～3ヵ月分)
待遇・福利厚生は: 賞与：年2回（6月/12月）
福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援・手当あり
その他：産休育休制度あり
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）、祝日
年間休日129日
夏季休暇、年末休暇あり
どんな選考プロセスか: 1次カジュアル面談：オンラインにて人事と面接
2次面接：取締役面接(オンラインを想定しています)
最終面接：社長面接(当社にお越しいただきたいと考えています)

【経理マネージャー候補】経営管理本部メンバー／経理部門の強化がMISSION

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