- どんな仕事か
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個別指導学習塾のパイオニア『個別指導 明光義塾』を展開する当社において、教室長候補として、教室運営に関わる様々な業務をお任せいたします。■詳細：1つの教室の管理・運営を裁量をもって手掛けていただきます。ご自身のアイデアで子ども達に貢献できる仕事のため、やりがいを感じられます。
具体的な業務は下記の通りです。
・生徒募集…説明会や体験入学などのPR活動、入塾面談など
・生徒面談…進路希望や学習の相談やアドバイス
・マネジメント…講師の募集から面接、採用後の指導、シフト作成など
・保護者対応…面談を通し、習熟度の確認や受講プログラムの提案
・事務作業…月謝の管理、アルバイトスタッフの勤怠管理 など
教科の指導はアルバイトスタッフが行うため、生徒や保護者との面談や事務作業がメインの業務です。生徒が学習している様子を巡回し、声をかけていくことも重要な業務の一つです。教室の売上に応じてインセンティブが支給されますので教室運営を裁量権を持って、企画から運営まで携わることができます。インセンティンブ等の詳細は面接の際に説明致します。
【将来的に】FC経営で独立することについても応援します。
■配属組織：
配属となる相模原市の原当麻校は、アルバイト講師7名程度、生徒数45名程度の教室です。
事務スタッフはいませんが、システムを使った事務作業のため、すぐに覚えていただけます。
■教育体制：
ご入社後は、明光義塾本部実施している新任研修を受けていただきます。
その後も定期的に研修があるため、安心して業務を行うことができる環境です。
慣れるまではマネジャーや社長がフォローします。
【魅力】
■教室の売上がダイレクトに給与に反映するため頑張りが給与に還元されます。
■未経験の方でも、フォロー体制があります。他教室の教室長との交流チャットで質問などができます。
■週に1回代表を交えた教室長会議や様々な交流の場を設けるなど、社員のアイディアや意見を大切にしています。
■当社にて教室長として活躍している社員は9名おり、1名とりまとめをしているマネージャーがいます。
30代の社員が多く、そのほとんは未経験から入社しています。週に1度のミーティングを通して、マネージャーから指導を受けたり、先輩社員からアドバイスを受けることもできます。
- 求められるスキルは
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必須 ・教育に興味がある方
・教室運営や経営に興味がある方
歓迎 ・営業経験者
・塾講師の経験者
・顧客折衝経験 - 雇用形態は
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正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし - どこで働くか
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＜勤務地詳細＞
原当麻教室
住所：神奈川県相模原市南区当麻1176-13
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
無
補足事項なし - 勤務時間は
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＜勤務時間＞
13:30～22:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
月曜～金曜13：30～22：00
土曜日13：30～20：00残業10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
400万円～
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：239,000円～
固定残業手当/月：64,000円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
303,000円～（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：有 業績によって支給
■残業超過分は別途支給
記載年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
明光義塾本部の研修を受講可能です。 - 休日休暇は
- 週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数89日
日曜日、月の第5週、GW、夏季休暇、年末年始休暇 - どんな選考プロセスか
- 【面接回数】1～2回（目安）
掲載期間24/04/30～24/05/13
求人No.PEHEW-01
