なぜ募集しているのか: CCCはカルチュア・インフラをつくっていくカンパニーとして、地方自治体や地域企業と共に、地域の課題解決に繋がる公共サービス事業領域に注力しています。
ライフスタイル提案、企画、といった領域で培ったノウハウや経験を活かして、図書館や美術館をはじめ、市民活動支援・起業支援など、様々な形の公共施設づくり/サービス運営を通して、地方自治体や地域住民の皆様と共に、課題解決に取り組んでいます。
関係する地域は日本全国に広がっていることから、地方創生や地域課題解決に貢献したい意志のある、新しい仲間を募集しています。
どんな仕事か: マネージャー候補としての責任あるお仕事です。公共施設の管理運営業務をはじめ、立ち上げプロジェクトへの参加や本部営業職、グループ内他事業への挑戦など、多様なキャリアステップがある環境です。
■入社後の流れ
入社後まずは基本的なCCCの働き方や勤務ルールの研修を行います。その後、配属先の公共施設の拠点でのOJTを行い、施設の担当者として独り立ちしていただきます。

■地方自治体の代行として公共施設の管理運営業務
図書館、美術館、市民活動センター、スタートアップ支援センター等公共施設の管理運営する職員として施設の業務を担っていただきます。

・施設管理業務
・図書業務
・活動/創業相談業務
・イベント業務
・広報業務
・経理/総務業務
・書店/地域特産品販売業務
・職員の就労管理・育成業務
・地域課題をヒアリングして課題解決の提案や自主事業をおこなうタウンマネジメント業務

以上のうち、全てではなく、拠点メンバー内で役割分担を行います。
※CCCは地方自治体から指定管理者として、または業務委託として、業務を受託して公共施設の管理運営をしています。行政サービスなので公平性、平等性、安全性、透明性などの観点を考慮して業務にあたる必要があります。

■新たに生まれる公共施設の立ち上げプロジェクト業務
図書館、生涯学習施設、道の駅、子ども施設など様々な形態の公共施設の立ち上げが予定されています。このプロジェクトメンバーとして施設立ち上げに携わって頂きます。プロジェクト開始前は既存施設に配置され、業務習得状況をみて、プロジェクトにアサインします。立ち上げ後は、該当施設で前述の管理運営業務を行っていただきます。

■中長期的なキャリアについて
業務状況に応じて、数年後に地域の業務を統括するマネージャーとしてのキャリアステップをイメージしています。なお、20代でマネージャー、プロジェクトリーダーを担っているメンバーもおります。その他のキャリアパスとしては、将来的に、公共サービス事業の営業職や企画職へのステップやＣＣＣの他事業なども社内公募等を通じて自由にチャレンジできる環境です（入社半年以降）。

■期待する役割
・施設の職員として、施設を円滑に運営すること
・地域課題や運営課題について、課題解決の提案・実行・振り返りをすること
・リーダーシップを発揮しプロジェクトをマネジメントすること

＼当てはまると思った方はぜひご応募ください／

・多様な価値観を認め、地域・社会のために貢献したい気持ちのある人
・自ら問題を見つけて、主体的に動ける人
・規模は小さくても、リーダーを務めた事がある人学生時代の経験やアルバイトでもOK
求められるスキルは: 必須 ■必須要件
全国転勤可・意欲・接客経験・リーダーシップ

歓迎 ■歓迎要件
マネジメント経験・予算管理経験・起業経験・フリーランス経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 【正社員】公共事業マネージャー候補　育成枠(全国転勤型)
どこで働くか: 入社時の勤務地は、全国の拠点のうちいずれかとなります。また、今後も展開の可能性があるため継続的に全国転勤可能な方を募集します。
勤務時間は: ■働き方
実働7.75時間(シフト制)
年間休日120日
育児・介護休暇・各種福利厚生制度あり
給与はどのくらい貰えるか: 年収 400~450万円（月給25万円～ 30万円）
上記はあくまで目安です。ご経験やスキル・前収に応じて決定いたします。
　※時間外手当：残業時間に応じて別途支給
　※インセンティブあり
　※確定拠出年金制度対象
待遇・福利厚生は: ・CCC福利厚生制度
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金）
・赴任支度金支給
・敷金・礼金・引越費用負担
・OJTを中心とした研修制度有
休日休暇は: 配属先施設の営業時間・プロジェクトにより異なりますが
・年間休日120日程度
※完全週休二日制。シフト制の場合は月10日の公休。
・有給休暇
※入社時に付与
4月～9月入社：12日付与、10月～3月入社：6日付与
いずれも翌4月に13日付与
・慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
・産休・育休の取得実績あり
しっかりお休みが取れるのでプライベートと両立しやすいです。
どんな選考プロセスか: 選考は全てオンラインを予定しています(応募～内定まで約１か月)

応募 (履歴書＋職務経歴書の提出)
↓
書類選考
↓
簡易適性検査(5分程度)＋一次面接
↓
最終面接
↓
内定
※最終面接前後に、WEBテストをお願いする場合がございます。
※入社時期については柔軟に対応させていただきますので、選考プロセスでお気軽にご相談ください。
※内定された方には、報酬や労働条件のすり合わせの場として、オファー面談を実施させていただきます。
業界未経験でも安心してご入社いただけるようサポートいたしますので、オファー面談や各面接の場などで、何でもお気軽にご相談ください！

#内定までオンライン選考可
#入社時期は相談可能

【育成枠】公共事業で未来のマネージャー候補を募集します！地域の課題解決に一緒に取り組みませんか？

施設長・事務長・その他介護福祉系職