掲載期間24/04/16~24/04/29 求人No.ZWUTE-2222222

【大手美容クリニックのスタッフマネジメント】TVCMでも話題のTCBグループ

店長・販売・店舗管理

株式会社メディカルフロンティア
年収400万円~799万円
ベンチャー企業転勤なしポテンシャル採用(未経験可)副業してもOK
募集情報
なぜ募集しているのか
クリニックの増院に伴い、スタッフマネジメント体制のさらなる強化の為、新たな仲間を募集することになりました。
どんな仕事か
\ コミュニケーション能力に自信のある方!大歓迎 /

TCB東京中央美容外科の理念である“私たちに関わるすべての人を幸せに”に基づいたクリニックを創るべく、クリニックの運営に関わる業務を幅広くお任せします。
\ 医療・美容系の知識は不問です /
業界のノウハウ等はお伝えしてまいりますので、業界未経験の方も歓迎です!

< 具体的な業務内容 >
・各職種(ドクターやカウンセラー、受付、看護師、看護助手等)の管理者のマネジメントや人材育成
・クリニックの生産性向上を目指し、最適な環境の設計や構築、提案、改善
・売上拡大と最大化に向けた施策立案と実行
・的確にPDCAを回し、効果的な戦略の立案~実施
・ES向上に向けた新規企画の立案~実行・指揮  等

※ご経験に応じて出来るところからお任せします!
※クリニックへ臨店をお願いすることがありますので、全国へ出張があります
求められるスキルは
必須 【必須条件】
・現場にて顧客/ユーザーへ直接接客をされたご経験のある方 ※業界不問
・2名以上のチームマネジメント経験がある方
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート)
歓迎 【歓迎条件】
・チームマネジメント力および人材育成能力の高い方
・数値分析から改善策の立案、実行、評価を遂行できる方
・セルフスターターな方
・変化に柔軟にご対応出来る方

【求める人物像】
・当事者意識をもって率先垂範できる方
・課題発見から問題解決まで一貫して取り組める方
・変化に柔軟で、スピード感を持って行動出来る方
雇用形態は
正社員
※入職後6か月間は有期雇用となります(契約社員)
どこで働くか
<東京本社>
東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
※転勤はありません。
※全国出張対応があります。

・都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
・東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩6分
・JR各線「浜松町駅」から徒歩15分
勤務時間は
10:00~19:00(休憩60分)
給与はどのくらい貰えるか
◆年収:4,000,000円~6,000,000円
◆月給:300,000円~630,000円
※経験や能力などを考慮の上決定いたします
※残業手当は1分単位で支給となります。
※入社後6か月間は有期雇用期間(-3万円)となります

◆賞与:年2回(6月、12月)
◆昇給:年2回
待遇・福利厚生は
■交通費一部支給 (上限/月3万円)
■各種社会保険完備
■残業手当(分単位で支給)
■役職手当
■退職金制度(勤続3年~)
■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲)
■慶弔見舞金(正規雇用後)
■健康診断(定期健診)
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■美容クリニックの施術割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動
休日休暇は
■年間休日110日:月9~10日休み(週休2日・シフト制)
■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与~勤続年数に応じて最大20日)
※有給は取得しやすい風土です。
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得)
どんな選考プロセスか
書類選考

面接+(対面※遠方の方はWEBでも対応可能)

内定
※入社日はご相談に応じます。
※選考ポジションによって課題が発生する場合がございます。
会社概要
株式会社メディカルフロンティア
事業内容・
会社の特長
◆メディカルフロンティアとは?
自由診療を中心とした医療経営コンサルティング事業を展開しています。
主要な取引先のTCB東京中央美容外科に対しては、広告・法務・経理・人材採用・育成等、総合的にコンサルティング支援を行っております。
大手美容クリニックグループは、設立9年目で業界トップクラスのシェアを確立し、 全国に100院以上を展開するグループへと成長。
その成長力を支えるのは、メディカルフロンティアの盤石の組織体制と広告の優位性です。
企業の優位性を生かして3期連続の増収増益、今期も前期比約30%の増収見込みと着実に成長を続けております。

◆メディカルフロンティアが目指すもの
クライアントと共に美容医療業界No.1の売上規模へ、企業の優位性を活かした新たな事業展開。
メディカルフロンティアが目指すのは、働く従業員の幸せと、その先にある自己実現の達成です。美容分野のみならず、医療ヘルスケア分野においてもマーケットの確立を目指していきます。
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