どんな仕事か: 居酒屋、焼肉を中心とした、様々な飲食事業を運営しております。
上記の事業以外にも、カフェ、アメリカンレストラン、唐揚げのテイクアウト業態、新しい、横丁業態、寿司業態な
ど様々な業態を営業しております。
■運営業務
売り上げの管理、顧客満足度獲得、部下とアルバイトのマネジメント、シフト作成、店舗の管理業務）
■キッチン業務
調理作業、開閉店の準備、食材管理、食材発注
■ホール業務
接客、商品提供、会計、予約受付、電話応対
上記の業務も、経験に合わせて設定いたします。
研修もあり、マニュアル、e-learningも完備しておりますので、未経験の方も心配は不要です。

勤務地によっては入社時の引越し代も支給！
未経験の方でも研修とステップにて、2年～3年で店長になれます！！！
・入社時研修2日間あり
・配属店舗は研修店舗
・ビジネスパーソンとしては、e-learningを完備

卒業生約100名が、ワタミののれん分け制度、DFC（ダイレクトフランチャイズ）制度によって、
起業、独立されております。
・研修制度があり ⇒ 独立希望者専用の研修
・低リスクで開始 ⇒ 起業時は業務委託契約
大きな投資や借入は不要
・独立支援制度 ⇒ 勤続年数に応じてフランチャイズ
加盟金300万円の免除

【キャリアモデル例】
20代男性（外食経験はアルバイトのみ）
⇒4か月目で店長就任、3年間店長経験
⇒4年目でＡＭへ昇格
⇒10年目に人材開発部門へ異動

30代男性（外食経験者）
⇒入社半年で店長就任、5年間店長経験
⇒5年目でＡＭへ昇格

40代男性（外食未経験）
⇒1年で店長就任、3年間店長経験
⇒4年でＡＭ昇格、その後、これまでの社会人経験を活かし
⇒間接部門の部長へ（メンテナンス部や店舗開発部、法人営業などを歴任）
求められるスキルは: 必須特にありません。未経験者歓迎です！
（40歳以上の方は飲食経験者の方が対象になります。）

※推薦時に候補日の送付をお願いいたします。

歓迎外食、飲食業の経験があれば、入社時の給与、待遇を前職を参考に設定いたします。

募集年齢（年齢制限理由） 22歳～ 39歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 大阪府
全国にある各店舗での勤務となります。
勤務時間は: 15:00~23:00（例）
カフェなどの案件もございます。
給与はどのくらい貰えるか: 400万円～ 699万円
待遇・福利厚生は: 住宅手当2万円、家族手当（一人目2万円）、以降ひとりにつき1万円、通勤手当全額支給、教育手当、地域手当、組織長手当、社内融資制度、慶弔金制度、所得補償制度、医療補償制度、団体定期保険、社員割引制度
■従業員持株制度 ■慶弔金制度 ■教育手当 ■住宅手当 ■通勤手当 ■役職手当 ■健康診断受診 ■総合福利厚生サービス ■社会保険完備 ■所得補償制度 ■医療保険制度 ■団体定期保険制度 ■資格取得補助金 ■社内融資制度 ■誕生日・母の日・父の日etcには会社から贈り物！
休日休暇は: 休日：週休2日（土日以外）
年間休日：107日
休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
補足情報：完全週休二日制／年休107日／慶弔休暇／有給消化制度 ※2022年8月休暇実績：9日
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接（採用部長）→最終選考（事業責任者）

【店長・SV候補】業務環境を改善したい人必見！圧倒的なホワイト企業化！平均残業時間22時間！

店長・販売・店舗管理