- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員募集
- どんな仕事か
-
グループ全体のサステナビリティ推進の継続と発展、KGI・KPI達成への取り組み体制の構築および推進、進捗管理等を中心に担当いただきます。
【具体的には】
・推進部署の進捗管理
・有価証券報告書への情報開示対応
・TCFD開示対象範囲拡大に向けた体制の構築、計画に沿った算定業務の進捗管理
・社内外へのサステナビリティ情報発信
・社員の意識向上に向けた取り組みの継続 ・ダイバーシティに富んだ働きやすい会社づくりの企画、提案 ・社会、地域貢献活動の実施継続、発展等 ・多様性の尊重に向けた活動支援
・障害者法定雇用率の遵守、維持に向けた施策提案
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 以下いずれかのご経験
・経営企画のご経験
・広報、IRのご経験
・サステナビリティ関連業務経験
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所:東京都新宿区富久町13-19
交通:丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩約8分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均10~20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収470万円~550万円。
月給制 月額基本給 266,000円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
-
■住宅手当20,000円(扶養家族有の世帯主)10,000円(独立の生計を営む単身者)
■家族手当:12,000円(配偶者)、10,000円(1子毎)※上限無
■自社保養所■家族旅行半額補助制■永年勤続表彰■社員食堂
■退職金制度■企業年金■社員持株会 他
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日117日>
週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
-
※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/16~24/05/01
求人No.ENPCC-417784