- どんな仕事か
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※厳選求人※ 事前の合否判定・年収査定も可能。ハイクラス DX専門人材会社ウィンスリーが、年収交渉、面接対策、書類添削まですべてを支援。仕事内容
マクロミルのお客様の課題を解決したり、より良い意思決定を支援したりするため 、インターネットリサーチ、マーケティングサポートなど広範囲にわたるサービスを提供するプラットフォーム・プロダクトをテクノロジーやソフトウェア開発を通して実現します。このなかで、AWSおよび他のクラウド技術から最新、最善の技術スタックを選択し、ソフトウェア・システムを作り上げ、社内外のカスタマーへの価値貢献にコミットします。
お客さま、業務について理解し、ステークホルダーとともに、これらに対応するサービス、プラットフォームをアジャイルに作り上げていきます。
具体的な業務内容
マクロミルの業務を支えるプラットフォームを刷新するためのソフトウェア・システムのデザインおよび開発を行う
要件を満たすソフトウェアをデザインし、その開発の見積もり、および実際の開発を行う
メンテナンス性を考慮したプログラムコードの作成、テストコードの作成のとともに、継続的にソースコードを改善する
他のエンジニア、ベンダーのエンジニアの書いたコードのレビューを行う
Agile開発チームの一員として、チーム内での貢献をする
ステークホルダーとの信頼を構築するのとともに、開発に関しての説明責任を果たす
仕事のやりがい/面白さ
マクロミルのビジネス成長を支えるグローバルテクノロジー部門は会社の期待も非常に大きく、その成果にも注目されています。
テクノロジーでビジネスを変革して貢献するだけではなく、事業とともに新しいビジネスを立ち上げいく機会もあります。
さらに、新たにプラットフォームやプロセスをモダンなアーキテクチャーや技術で作っていけるので、最新のテクノロジーを使い、テクニカルなプロダクトマネージャーとして業務経験を積みながら、確実なキャリア形成ができます。 - 求められるスキルは
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必須 必須要件
以下のうち1つ以上の経験(7年以上)
・Backend: Go, Java, PHP, C#などを用いたバックエンド、API開発の経験
・Frontend: JavaScript, TypeScript, React.js, Next.js, Vue.jsなどを用いたフロントエンド開発の経験
プラットフォーム開発や大規模なソフトウェアの開発、運用経験
コードレビューをする能力、複雑なコード ツリーから該当部分を見つけ出して、bug fixやコードを書く能力
クラウドソリューションを利用したプロダクト開発の経験(AWS, Azure, GCPなど)
ソフトウェアエンジニアリングに対する強い情熱を持つ方
情報系4年制大学卒または同等の知識の理解歓迎 歓迎要件
チームのマネジメント経験
プロジェクトマネジメント経験または同等の知識
アジャイルによる開発経験
Database(RDBM/NoSQL)、Microservices、Infrastructure、EKS, ML関連の知識
ソフトウェアテスト、テストオートメーションに関する理解と経験
Snowflake, Databricks, C3などのデータプラットフォームの知識と経験
統計概論に関する理解と適用、数学を扱う能力
英語におけるコミュニケーション能力
求める人物像
大胆にチャレンジ、多くの失敗から学ぶことができる
高い当事者意識を持ち、強い意志をもって物事に取り組める方。
自分で自分を動機づけられる
新しいことを常に学び、成長ができる - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 福岡オフィス
- 勤務時間は
- 事業場外みなし労働制
*1日のみなし労働 8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収 5,000,000 円 - 12,000,000円
月給: 41.7万円 ~ 100万円
残業手当:月15時間相当の固定残業代として
月額 4.1 万円(年収500万円)~ 9.8 万円(年収1200万円)を給与に含み支給
職務手当:月額2.8万円(年収500万円)~6.6万円(年収1200万円)を給与に含み支給 - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
各種保養施設(北海道、蓼科、軽井沢、東京、京都、神戸、福岡など)やスポーツ施設、
レストランなどの優待利用、慶弔金支給
ライフプラン制度(マクロミル選択型確定拠出年金制度)、従業員持株会制度
【諸手当】
営業インセンティブ
通勤手当(全額支給)
リモートワーク手当
深夜残業手当
休日出勤手当
各種MVP制度による報酬 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏期・年末年始、年次有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇、出産・育児休暇、Happy holiday(特別有給休暇 年6日間)、Thanks holiday(長期勤続リフレッシュ休暇)
※年間休日120日以上 - どんな選考プロセスか
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(1)書類選考
(2)1次面接・・・営業マネジャー
(3)SPI試験+最終面接・・・上席執行役員+人事
※選考状況によって、面接担当ならびに面接回数は変更の可能性があります。
※関東圏外に在住の方については、最終選考時のみ交通費(新幹線代)を規定により支給いたします。
掲載期間24/04/01~24/05/26
求人No.WTH-20240401