- どんな仕事か
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【業務内容】
主にはグローバル事業部の教育旅行事業チームにて、高校生を対象とした探究型学習のカリキュラム作成及び講師対応、国内外で実施する教育旅行の引率や現地ファシリテーション業務に携わって頂きます。
教育プログラムの企画・立案・実施・運営業務 ※海外出張あり
講師・ファシリテーション業務
修学旅行や課外活動の引率業務
自治体／省庁案件への応札対応（プロポーザル作成、実施など）
その他関連業務
【ご入社後の具体的なイメージ】
今回採用するポジションでは、国内外の教育旅行に関連した省庁、地方自治体案件の応札に向けたプロポーザル作成、クライアントマネジメント、案件のプロジェクトマネジメント、事業実施報告書の作成、国内外にて教育旅行プログラムのファシリテーションなど一連に関わっていただきます。
教育旅行プログラムは、高校での対面授業をベースとし、担当頂く学校によってはオンラインで授業を行って頂きます。カリキュラムの終わりには国内外問わず現地へ生徒を引率し、社会課題解決型ワークショップの実施を行って頂きます。その他、主に高校生を対象とした探究型修学旅行・課外活動にも引率兼ファシリテーターとして参加頂き、旅行会社や学校とともに探究型学習プログラムの運用を行って頂きます。
- 求められるスキルは
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必須 1. 以下いずれかの経験
・民間企業等での学習指導や研修講師・ファシリテーション経験（社内外問わず）
・研修プログラムの企画、立案、実施経験
・人材育成業務
・教員経験／カリキュラム作成経験
2. 英語でのコミュニケーション能力（TOEICなどの語学資格の点数は求めません）歓迎 ・旅行の引率／教育旅行関連の経験
・営業経験
・探究型学習の企画・運営、講師経験
・修学旅行や海外旅行の現地アテンド経験
・民間企業駐在員、NGOスタッフとして海外での業務や活動経験 - 雇用形態は
- 契約社員
当社の規定により、初年はどのような職制であっても1年間の雇用契約となります。
その後、業務実績・能力・意欲・適性等の評価により、契約の更新（最大2回更新まで）や、正社員として採用される道が開かれています。
※当ポジションにおいて、事業部ができてから３年間の実績として会社側から雇用契約の更新がされなかった方はいません。
※社員登用時に試験等なし - どこで働くか
- 原則として本社（さいたま市）勤務とします。
現在、在宅勤務を原則としていますので、出社する必要がない業務に従事しているときは、自宅での勤務となります。ただし、入社後しばらくの間は、業務に慣れるために出社の頻度は比較的多くなります。また、業務の都合により国内・海外の出張があります。
備考：オフィス内禁煙 - 勤務時間は
- 原則として午前10:00から午後18:00（休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
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入社初年は下記年収レンジ・月額給与からのスタートを想定していますが、能力を考慮のうえ、当社規定によって決定いたします。
想定年収：400万円~500万円前後（固定残業手当、想定賞与を含む）
月給：277,120円～345,120円
（内訳）
・本給242,480円～301,980円
・固定残業手当（20時間分の時間外手当として34,640円～43,140円を支給）
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備（労災・雇用・健保・厚生年金）
■各種補助金制度
■退職金制度
■社内無料研修制度
■所得補償保険
■確定拠出年金制度
■在宅勤務制度
■就業環境整備手当（在宅勤務に関する手当）
■副業制度
■育児時短制度（子が小学校３年終了まで）
■介護時短制度
■出産・育児支援制度（子が満3歳になるまで育児休業取得可能）
■通勤手当支給（上限あり）
■学研従業員持株会
■子の看護休暇
■介護休暇 - 休日休暇は
- 週休2日制（土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（入社月に応じて入社直後に20日付与。以後毎年10月1日に職制により20日～30日付与）
年間休日日数123日
年末年始休日、慶弔休暇等 - どんな選考プロセスか
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応募
↓
カジュアル面談、一次面接
↓
二次面接
↓
最終面接
↓
内定
#入社時期は相談可能
掲載期間24/05/01～24/05/14
求人No.XYMTE-20240001
