掲載期間24/05/02~24/05/15 求人No.GRAND-240401WM

アドバイザリーリスク管理 契約担当マネージャー【Adv-R&Q】【R&Q】

弁護士・弁理士

年収1300万円~1649万円
外資系企業大手企業管理職・マネジャー新規事業・新サービス海外折衝土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
【部署概要】
Advisory R&Q部門は、ディールズビジネス(M&Aを含むトランザクション関連のプロフェッショナルサービス。品質とリスク管理を担当する部門です。多様化しているディールアドバイザリーサービスに合わせた適切なリスクマネジメントを、コントラクトレビュー、コンサルテーション、その他リスクマネジメントプロセスを通じて実施しています。
※本部門は、ミドルオフィスとなります。
どんな仕事か
【担当業務】
弊社におけるアドバイザリーサービス提供のための契約書類のレビュー、ドラフト作成、交渉支援、契約書類に関する社内手続関連業務を担当いただきます。ビジネスに近い現場でディールアドバイザリーサービスの提供において当社が直面する様々なリスクに関するアドバイスをクライアントサービスチームに対して提供する業務です。

【具体的な業務内容】
・アドバイザリーサービスの業務委託契約書、秘密保持契約書、同意書、確認書(Release Letter)等の契約書類(英文契約書を中心に英文・和文契約書)のレビュー、ドラフティング
・アドバイザリーサービスの提供において当社が直面するコマーシャルリスク、レピュテーションリスク、コンプライアンスリスク、リーガルリスク等の様々なリスクに関するアドバイスの提供
・クライアントサービスチームに対する法的リスクに関するアドバイスの提供、契約交渉の後方支援
・グローバルネットワークやJapanグループにおけるリスクマネジメント、コンプライアンス、リーガル等のチームとの連携
・契約書やリスクに関するアウェアネスを高めるための社内研修の実施、資料作成やイントラネット上の情報発信

【部門からのメッセージ】
弊社は、企業や組織が対応を迫られている重要な課題に応えることを目指し、ディールの実行局面やディールの先の価値創造まで幅広い領域で、最新の知見やテクノロジー等を活用したサービスを展開しています。R&Q部門はビジネス領域の成長に対しリスクマネジメントの観点で分析助言しネットワークファームとしてのクオリティを支える役割を担っています。契約書類のレビューにとどまらず、ビジネスのダイナミズムに触れながら、専門性を発揮していくことのできるダイナミックでやりがいのある仕事です。
R&Q部門のメンバーは法務やリスク管理等のプロフェッショナルであり、マネジメントや現場コンサルタント、他部門との連携機会も多く、リモート勤務とオフィス勤務のハイブリッドワークをしながら、Chatや会議アプリ等を活用していつでも気軽に相談できる環境が整っています。
幼い子どものいるメンバーや共働きのメンバーも多く、プライベートで急な要対応事案が発生した場合でもフレックス等を活用してフレキシブルに調整し、仕事とプライベートの両立を図っています。
求められるスキルは
必須 【必要な経験、スキル等】
・法律事務所、企業法務、コンプライアンス部、リスク管理部などでの職務経験(コントラクトレビューの経験年数5年以上)。 特に、様々なリーガルイシューやリスクに関する分析・解決能力、説明能力、交渉スキル、ドラフト作成スキルを必要とする職務経験。
・日本の弁護士資格保持者歓迎です。(資格がなくても応募いただけます。)
・一般的な法務部門が行う業務領域を超えた、ビジネスにより近い業務に対する意欲。

【望ましい経験、スキル等】
・ネイティブレベルの日本語。英語が流暢な方(TOEIC800点以上) 歓迎。
・M&Aやトランザクションサービスにおける業務やプロセスについて精通している、または興味がある。
・スピード感のある業務環境で柔軟性をもって業務を遂行でき、効率的な優先順位付けやマルチタスキングができる。

【求める人物像】
・自己の判断で進められる範囲を見極め、タイムリーかつ適切なタイミングでエスカレーションすることができる。
・コミュニケーション能力があり、周囲と良好な関係を保ちながら仕事を遂行することができる 。クライアント・サービスを行うエンゲージメント・チームとの間で円滑にコミュニケーションを行うことができる。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1300万円 ~ 1649万円
会社概要
社名
大手外資系フィナンシャル・アドバイザリーファーム
事業内容・
会社の特長
戦略、財務、M&A・再生の高い専門性をもって、クライアントのビジョン実現のために、環境・社会貢献と事業成長の両立を経営の側面から支援しています。グローバルネットワークと連携しながら、クライアントが社会における信頼を構築し、持続的な成長を実現できるよう、最適かつ高い業務品質のサービスを提供します
設立
1999年
資本金
非公開
従業員数
900名(2023年6月30日現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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