- なぜ募集しているのか
- シリーズBで約18億円・累計26.8億の資金調達を実施。調達資金を活用し、超巨大なノンデスク産業のDXを推し進めるため、中途採用人事の採用を強化します。
- どんな仕事か
-
採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。採用実務とともに、採用広報の企画立案から実行まで、ご志向に合わせ幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・採用計画の立案とその計画を達成するための戦略策定と企画実行
・エージェントコミュニケーションの主導
・ダイレクトリクルーティングの主導
・その他必要と思う新たな打ち手の策定と主導 など
【特徴】
人事を担当する役員は新規事業企画室でHRTech(SaaS)の事業企画と営業、キャリアアドバイザーを経験した者です。経営戦略・人事マネジメント・社内DXなどを通じ、組織開発を進めています。
従来の人事・労務のあり方に囚われず、データドリブンで合理的な組織を創り上げていきたいと考えています。 - 求められるスキルは
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必須 <(1)、(2)のいずれか必須>
(1)人材紹介会社で以下の経験
・CAもしくはRAに関わる業務を2年以上経験
・目標達成に向けて創意工夫をされてきた経験
(2)RPO企業で以下の経験
・RPO企業で採用プロセスの受託を2年以上経験
・クライアントのメイン担当として、クライアントとの折衝と採用プロジェクトのマネジメントを担当した経験歓迎 【求める人物像】
・サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方
・行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方
・コミュニケーションやチームワークを大切にできる方
・ミッションや目標に向かって常に挑戦し続ける方
・細部までクオリティを追求し、丁寧な運用ができる方
・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
・どんな仕事でも柔軟かつポジティブに取り組むことができる方 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 人事
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 【勤務時間】
10:00～19:00（休憩1時間）
残業は月30時間程度です。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
- 待遇・福利厚生は
-
【福利厚生】
・社会保険完備
・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月）
・子ども手当（お子様1人につき1万円/月）
・社内コンビニ・オフィスグリコ
・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー
・副業可（申請制）
・健康診断・婦人科検診費用負担
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・X Mile Award（社内表彰制度）
・書籍購入費全額負担
・全社シャッフルランチ
・PC・ディスプレイ・社用携帯支給
・達成時の打ち上げ費用支援（1人あたり5000円） - 休日休暇は
- 【休日・休暇】
＜年間休日124日以上＞
・完全週休2日制（土日休み）
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇（入社から半年後に10日付与）
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり - どんな選考プロセスか
- 一次面接→最終面接
掲載期間24/11/14～25/01/08
求人No.IEOLX-13
