どんな仕事か: 【会社の特徴】
・累計調達金額1億円以上
・大阪府ベンチャー企業成長プロジェクト「Booming！」第1期支援先企業に選出
・OIHシードアクセラレーションプログラム「OSAP（オーサップ）」第5期に選出
【仕事内容】
<お仕事について>
事業計画達成のためには、採用計画の達成と、社員の早期戦力化が必須となります。
高い視座に立ち、計画達成に向けて、人事責任者として経営幹部とともに採用戦略を考え、ゆくゆくはCHROとして、会社を支える存在になっていただきたいと考えています。

<具体的な業務>
戦略：リクルート出身で、採用に関しても知見を持つCEOとともに、人事戦略を立てていただきます。
採用：待ちの採用ではアプローチできない優秀な人材を発掘すべく、SNS等を活用した採用広報や採用ブランディングなど、攻めの採用活動を期待します。
組織：新卒・中途に関わらず、入社後の早期戦力化への仕組みづくりをお願します。

【求人の魅力】
＜スタートアップベンチャーならではの、経営陣との近い距離感＞
実力、経験を持ったCEO、CFOの役員と近い距離で接することができ、考えを吸収して学びながら、上を目指して働くことができます。

＜3ヶ月ごとに昇給のチャンス＞
正しく目標設定し、正しく評価することを大切にしています。
実力に応じた明確なステージ設定があり、３ヶ月ごとに昇給のチャンスがあります。実際に、スピーディーにポジションをアップさせている社員も多くいます。

＜ユニークな福利厚生＞
一人ひとりが楽しく、気持ち良く仕事ができることを目指し、ユニークな福利厚生を順次導入中です。例えば10分の休憩がとれる「休憩パンダ制度」や、会社がランチ費用を負担する「スタッフランチ」、地区指定で家賃補助を行う制度」などがあります。
求められるスキルは: 必須～下記いずれかのご経験を3年以上有する方～
・人材紹介会社でのRA経験
・事業会社での採用実務経験

歓迎・大きく飛躍した組織（スタートアップ/ベンチャー）での人事経験がある方
・ＳＮＳ等を駆使した採用広報の知見がある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府大阪市西区北堀江1-19-8 四ツ橋KMビル3F

【アクセス】
大阪メトロ：長堀鶴見緑地線「西大橋駅」4番出口直上
大阪メトロ：四ツ橋線「四ツ橋駅」4番出口徒歩3分
勤務時間は: 09:00～18:00
月間平均残業時間：30時間以下
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：700万円~1,440万円
月給：50万円~90万円
賞与回数：4回
休日休暇は: 年間休日：126日
休日：土日祝休み
休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇、産前産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）
どんな選考プロセスか: 書類選考→1次面接＋SPI(面接当日にWEB受検)→代表面接→リファレンスチェック→内定

【＜IT×HR＞SaaSベンチャーでの新卒・中途採用人事】将来のCHRO候補としての採用！

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