- どんな仕事か
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1：選考管理業務
書類選考、面接・面談設定等の選考業務全般
2：採用媒体マネジメント
新規媒体のリサーチ、選定から募集記事の作成、運用設計等
3：エージェントマネジメント
新規エージェント開拓、個別問い合わせ対応、エージェントセミナー設定等
4：求人票作成
各部長とのディスカッション、現場の課題ヒアリングからの求人票作成
5：ダイレクトリクルーティング運用
各種スカウト媒体からのターゲット抽出やスカウト運用。
6：選考進捗レポーティング
採用選考の進捗レポーティングと課題の抽出
7：チームを組成して採用チームの統括
リクルーター、バックオフィス担当のチームの業務マネジメント
8：候補者の面接・カジュアル面談 ※職種は限定 - 求められるスキルは
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必須 ＜経験＞
・中途採用経験2年以上
・自社サイト、媒体、紹介会社等複数チャネルでの採用活動経験。
・採用計画～入社までの採用活動で複数プロセスの業務経験
＜スキル＞
・業務の優先順位をつけスピーディに物事を進める力。
・複数のシステムを使用しての業務に抵抗のない方。歓迎 ＜経験＞
・エンジニア採用経験2年以上
・インターン、アルバイト、新卒採用等の中途採用以外の経験
＜スキル＞
・データ集計、レポート作成に必要なITスキル - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 599万円
掲載期間24/04/15～24/04/28
求人No.WTH-s001
