なぜ募集しているのか: コロナ禍において、テレワークやオンライン会議の普及・ストリーミングサービスの人気上昇などに伴い日々インターネットの利用頻度や量は増えてきています。そういった状況において、弊社は誠実に高品質のサービスを提供を続けており、様々なISP顧客満足度調査における第1位の獲得につながっていると自負しております。しかし、お客様の声や環境の変化に適応し続けるためには、今後はさらなる業務量の増加が見込まれており、その変化に伴い新卒・中途採用が弊社においても活発化しております。採用市場も変化が多いなかで現在のスタッフだけでは対応が追い付かないため、人事担当として一緒に会社を支えていただくことを期待しております。
どんな仕事か: 同社において、採用・教育関連のお仕事を中心に人事関連業務を幅広く携わっていただきます。

■具体的には
・新卒採用業務　採用計画や施策立案から面接実施、入社までの採用管理、委託先企業との連携、内定者フォロー

・中途採用業務　求人票管理、書類選考、面接実施、入社までの採用管理、エージェント等外部企業への情報共有や連携

・社員研修業務　研修企画　運営事務局対応、外部研修会社との調整　
・人事評価制度の企画・運用・改善業務

・派遣募集対応　ニーズ把握　派遣元との対応　職場見学対応

・社員フォロー

これまでのご経験、お持ちのスキルを踏まえて、お任せする領域の幅や深さは調整します。

#チャレンジできる環境
求められるスキルは: 必須人事業務経験3年以上

歓迎・IT/通信業界での就業経験
・チームリーダーまたは若手社員の育成経験
・業務改善施策の推進経験
・新卒採用担当経験
雇用形態は: 正社員（期間の定め：無）
■試用期間
有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 10:00～18:00（実働7時間）
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 549万円
年俸制: 450万円～（分割回数12回）
上記には、固定残業代（40時間分：91,216円/月～111,486円/月）を含みます。
時間超過分については別途支給いたします。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・GLTD（団体長期障害所得補償保険）
・書籍代実費支給（上限月１万円）
休日休暇は: 完全週休二日制
土曜日曜祝日
その他（年末年始、慶弔、特別休暇）
どんな選考プロセスか: 1次面接（人事）
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2次面接（役員）
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最終面接（社長）

【人事担当】プライム上場企業/新卒採用から人事制度企画まで

人事（採用・教育など）