なぜ募集しているのか: 現在、システムの拡張に伴い案件が拡大中です。業務拡大に伴う増員募集です。
どんな仕事か: 人事業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■新卒採用
・学内・合同セミナー（イベント）、ナビサイト（ISサイト含む）、SNS等の企画
・選考フロー管理、面接時アテンド、内定者フォロー、入社後～配属までの研修運営管理
・インターンシップ（1Dayセミナー型、長期就業型等）の企画運営
■中途採用
・中途採用業務（主にエンジニア採用）およびそれにかかる施策、制度の企画
・候補者へのクロージング、フォロー、人材紹介エージェントとの折衝、採用部門の上位者へのレポート等の業務
■社員育成
・各階層別（新人/若手/管理職/リーダー層向け）のビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修の企画運営
・人材スキルの可視化（タレントマネジメント）
・自己研鑽や自律的キャリア形成の支援等

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般

【働きがい】
同社では、、優秀なエンジニアの採用と育成を従来よりも強化するステージを迎えております。またM&Aによるグループ会社を含めた組織拡大に伴う増員に対応するための体制強化を進めております。そんな同社での、採用担当募集です。2023年4月に品川インターシティに移転しフリーアドレスになり、オフィスというよりBGMが流れるカフェのような環境で働いています。集中ブース、コミュニケーションエリアが分かれておりその日の業務や気分に合わせて自由に利用頂ける点が魅力の一つです。
求められるスキルは: 必須・人事としての採用経験(新卒/中途問わず)
・ITエンジニアの採用に関わっていきたいと意欲ある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区港南2丁目15番3号　品川インターシティC棟7F
沿線名：JR品川駅港南口から徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞変更なし
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内に喫煙可能室設置
勤務時間は: 09:00～17:40（実働7時間55分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～600万円。
想定年収：500万円～600万円
月給280,000円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 財形貯蓄制度、退職金制度、従業員持株制度、GLTD、健保組合保養施設利用可能(保養所・スポーツクラブなど)、定年60歳　再雇用：65歳まで、自己啓発支援制度
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、通信手当1000円/月
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日120日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

人事（採用・教育）◆独立系SIer／完全週休2日制／安定企業

人事（採用・教育など）