なぜ募集しているのか: 伊藤忠商事としては毎年安定の黒字となっていることもあり、業務量増加に伴う増員募集
どんな仕事か: 階層別研修や、グローバル研修（例：海外ナショナルスタッフ向け研修）をお任せします。
伊藤忠商事社員向けに階層別研修（例：管理職向け研修）、グローバル研修（例：海外ナショナルスタッフ向け研修）を担当いただくことを想定しています。

【業務詳細】
・研修プログラム立案/伊藤忠商事人事・総務部との協議
・研修ベンダーとの調整（研修内容の調整/新規ベンダー開拓等）
・研修の運営
└資材・会場手配、契約実務、経費処理、予算管理、当日運営、受講生対応、アンケート集計等
※研修プログラム向上の検討・運営業務メインを想定ですが、企画から運営まで一気通貫で担当いただきます。

【働きがい】
直近売り上げが拡大している、大手総合商社の従業員を支えるシェアード企業という特性から、事業会社や他シェアード企業でも扱えないスケールでの業務を行うことが出来ます。
求められるスキルは: 必須 ※以下(1)(2)双方に該当される方
(1)マネジメント又はプロジェクトリーダーとしての業務経験をお持ちの方
(2)Excel（ピボット等を用いたデータ集計）および、PowerPoint（企画書作成程度）の経験をお持ちの方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区北青山2-5-1 伊藤忠ビル12F
交通：東京メトロ銀座線外苑前駅徒歩1分、東京メトロ銀座線・都営地下鉄大江戸線青山一丁目駅　徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有　屋内全面禁煙
勤務時間は: フレックスタイム制コアタイム10:00～15:00
1日の標準労働時間7時間15分
時間外労働の有無:あり／月平均30～35時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～650万円。
月給28万円以上＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: 退職金制度（中退共）、選択型DC、研修支援制度（階層別研修/資格取得報奨金制度/語学研修、ビジネススキル研修等/キャリアビジョン制度）、社員食堂・食事補助、ベネフィットステーション加入、伊藤忠グループ持株会、財形貯蓄制度、インフルエンザ予防接種、社員表彰制度、出産・育児支援制度

【その他】リモートワーク：週1～2回程度の在宅勤務
通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

伊藤忠商事向け研修企画運営担当◆標準労働時間7時間15分

人事（採用・教育など）