- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集です。
- どんな仕事か
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エンジニアを中心に採用の獲得成功にむけた戦略立案・施策実行を上流から実作業まで担当いただきます。エンジニアを中心としながら全採用ポジションの獲得成功にむけた戦略立案および施策実行を
上流から実作業まで幅広く担当していただきます。
いろいろな媒体やリファラルなどの活動も積極的に行いながら、採用実務（面接含む）～入社後の
活躍支援、採用ブランディングおよび制度運用など人事全般に携わっていただきます。
【業務内容】
・エンジニア採用の戦略設計から実行
・採用マーケティング、ブランディング
・ポジション別の応募経路選定と採用計画
・ポジションの要件定義～内定受諾までのプロセス管理
・ダイレクトソーシング活動
・エージェントコミュニケーション
【働きがい】
入社直後は採用業務がメインですが、中長期のキャリアステップとしては、人事ゼネラリストとして
制度企画運用、育成、組織開発など多方面で活躍していける環境があります。
■会社説明資料■
https://www.slideshare.net/ssuser77b3e1/for-engineer-20227 - 求められるスキルは
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必須 以下いずれかの経験をお持ちの方
・中途採用経験3年以上
・エンジニア採用経験1年以上
・転職エージェントでの就業経験2年以上
・マーケティング担当としてコンテンツを作成したご経験をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 住所：東京都港区浜松町１－６－１５ ＶＯＲＴ浜松町Ｉ３階
交通：JR山手線「浜松町駅」より徒歩5分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:30～18:30 （実働8時間)
時間外労働の有無：有／月平均22時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収500万円～800万円。
年俸制500万円以上
※月々1／12の金額を支給いたします。（月収41万6667円以上）
※上記には固定残業代（月45時間分・10万8400円以上）が含まれます。超過分は別途追加支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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MVP賞（半期）/ストックオプション制度/フリードリンクあり（ミネラルウォーター、コーヒー）/リモートワーク必要機材支給（モニタ、昇降デスク、チェアなど）/資格取得報奨金
通勤手当：あり（会社規定に準ずる/実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日121日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/24～24/05/13
求人No.ENPCC-388200
