なぜ募集しているのか: 近年資源を循環させる経済「サーキュラーエコノミー」が世界で大きな注目を集めており、欧米の大手企業を中心に長期的な成長戦略の中心に位置づけ、活動を強化しています。

また、近年これまで世界の廃プラの再生処理を請け負っていた中国が全面的な輸入禁止措置を講じたことにより、先進各国の廃プラゴミは行き場を失い、世界的な問題としてクローズアップされています。

当社は“東京に油田を見つけた企業”というキャッチフレーズのもと、廃棄物を資源にする技術とともに価値を創出してきました。

国内外の大手企業からの引き合いが急激に増加しており、新しい事業展開のための人材採用が急務となっています。
人事領域強化のためのスタッフの募集です。
どんな仕事か: 中途採用を主なミッションとし、幅広い業務をお任せします！会社の魅力を存分に発信しつつ、新しい仲間探しをお願いします。
＜採用業務の具体的なタスク＞

・各種求人媒体運用
・応募者対応・面接設定
・面談/面接対応（対面、オンライン）
・採用広報業務（各種媒体情報発信）
・社内コミュニケーション

弊社が採用している職種は事業開発、法人営業、商品開発、運行管理、工場スタッフ、ドライバー…
幅広い知識が必要ですが、担当部門や周りのメンバーがわからないことは教えてくれます！

＜採用以外の人事業務＞

・入退職者対応（雇用保険、社会保険手続き）
・勤怠/有休管理
・就業規則などのルール制定/改定
・社労士との折衝
・人事制度・給与体系見直し
・組織設計、人材育成
・社内イベント活性化（全社会議、社内プロジェクト）

よりよい職場作りのためにあなたのアイデアをどんどん形にできるお仕事です。
※現人事チームは、人事担当役員（男性）、人事部長（女性）、人事担当（男性、女性2名）の計5名です。
求められるスキルは: 必須・人材採用業務経験 3年以上
・採用以外の人事業務経験

歓迎・ベンチャー企業での採用業務経験がある方（縦割りでなく、幅広い人事業務のご経験があると望ましい）
・営業経験がある方

＜求める人物像＞
・他からの指示を待たず、自分から進んで行動ができる人
・物事を自分事として捉えることができる人
・チームへの貢献意識が高い人
・走りながら考えることのできるタイプの人
・独創的なアイデアをかたちにできる論理思考をお持ちの人
・社内提案、交渉など臆せずコミュニケーションを図れる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京本社（東京都千代田区有楽町2-2-1　X-PRESS有楽町11階）
有楽町、日比谷、銀座駅徒歩数分
※リモートワーク制度あり
勤務時間は: 9時～18時
給与はどのくらい貰えるか: 年収：400万円～ 699万円　月給：33万円～58万円
※上記には固定残業代(月：30 時間/ 62,670円～110,160円）が含まれています。
※固定残業時間の超過分は別途支給
試用期間：6か月（ただし試用期間中は有期雇用契約となります）
待遇・福利厚生は: ◆昇給年1回
◆賞与年2回（7月・12月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆ストックオプション制度
◆社員持ち株制度
◆出産・育児支援制度
休日休暇は: ＜年間休日125日＞
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（5日）
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産休・育休取得実績あり
どんな選考プロセスか: （ご希望であれば）カジュアル面談　→　人事部員との１次面接　→　適性テスト　→　代表取締役・人事部長との「最終面接」

【気候変動ビジネス / 再生素材】人事・採用担当

人事（採用・教育など）