- どんな仕事か
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＜業務概要＞
弊社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。
その中でも特にIT/WEB領域の採用ポジションをご担当いただく想定です。
＜業務詳細＞
様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条件提示、入社者に対しての研修、採用関連イベントの運営などが主業務となります。キャリア採用では応募経路が多岐にわたるためツールやエージェントのコントロールも大事な業務であり、また応募者の実務経験を読み取り、弊社のどの仕事に応用できるかを評価する力が求められます。
＜ポジションならではの魅力・やりがい＞
★採用した社員が入社後活躍する姿を直に感じられます！
キャリア採用は即戦力候補として期待される分、採用した社員の入社後の活躍を直に感じられることは、採用担当として何よりのやりがいになります。
★会社、組織、人への貢献を感じられます！
キャリア採用を通じて会社や組織、そして人への貢献を感じられる仕事です。
★ご自身のアイデアや企画がすぐ仕事に直結します！
採用の仕事は正解がありません。そのため、チームで様々なアイデアを出し合いながら採用活動を進めています。
自分たちで考え、自分たちでやってみる。そんな仕事です。
＜業務を通じて身に付くスキル＞
◆見極め～フォローなど、採用担当としての対応スキル
◆自社サービスを中心としたWeb広告などの業務運用スキル
◆社内やエージェント対応を通じた調整力・推進力
◆チームワーク、チームビルディング
◆先を見据えて考え・行動するスキル
＜チームのビジョン＞
・弊社の将来を担う多様な人材の獲得
・求職者・当社の双方にとってミスマッチのない採用活動の実施
・入社後、早期に活躍できる人材の育成 - 求められるスキルは
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必須 ＜必須スキル＞
・ITやデジタル分野への興味関心
・なにかしらの折衝経験
・PCスキル
＜あると活かせるご経験・スキル＞
・エンジニア経験、マーケター経験
・採用業務経験
・人材紹介サービスでのキャリアアドバイザー経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 649万円
掲載期間24/04/22～24/05/05
求人No.GRAND-240309KN
