- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のための増員募集です。
- どんな仕事か
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社員の能力開発や自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進を担います。育成、配置、評価、制度企画など、採用以外の人事業務を担当する部門にて、密に経営層と連携し、社員の能力開発および自律的キャリア形成を促進するための育成戦略立案、施策・仕組みの企画・推進を担います。
【業務内容】
・各階層別研修（役割認識・ビジネススキル・ヒューマンスキルに関する研修等）の企画の補助から研修実施にあたっての実務
・テクニカルスキル向上のための研修
・自己研鑽・自律的キャリア形成の支援等
【働きがい】
より経営に近いところで採用活動に携わることができ、急成長している企業の成長に
ダイレクトに貢献することができます。 - 求められるスキルは
-
必須 人事部門にて教育育成関連の実務経験をお持ちの方（2年以上）
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都新宿区新宿6丁目27番30号新宿イーストサイドスクエア17階
「東新宿駅」 A3出口直結(東京メトロ副都心線、都営大江戸線)
「新宿三丁目駅」 E1出口より徒歩6分(東京メトロ丸ノ内線・副都心線、都営新宿線)
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制
コアタイム(11：00～15：00)の有無は部門によって異なる
1日の標準労働時間 7時間45分 時間外労働の有無:あり／月平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収541万円～741万円。
月給28万円以上 ＋賞与
※残業代は全額支給します。
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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リモートワークについて：出社頻度についてはスキルによって決定しますので、面接内でご確認ください。
資格取得奨励金制度／Softbank光社員割引制度／退職金制度（確定拠出型年金制度）／産前産後・育児・介護に関する休暇など諸制度／SBテクノロジー従業員持株会／ベネフィット・ワン福利厚生システム／関東ITS健保組合・保養施設／財形貯蓄制度／社内クラブ活動支援制度
通勤手当：あり（会社規定に準ずる/上限月5万円）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
週休二日(土・日）、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/24～24/05/13
求人No.ENPCC-392870
