なぜ募集しているのか: 当社は、今後想定される国内フードデリバリー業界における合従連衡をリードする立場になるべく、
更なるサービス拡充のため中途採用に力を入れております。
そのため採用を強化するべく、リクルーターの採用を募集しております。
どんな仕事か: 出前館全体での採用戦略、各採用チャネルの効果最大化施策の検討など、採用マーケットが年々厳しくなってくる中で、様々な手段を活用して事業の成長に必要な人材の獲得を目指しいくことがミッションとなります。
■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。

なお、採用ポジションは、セールスや企画・マーケティングなどのビジネス人材からエンジニア人材まで広く、各事業部のニーズに応じた採用を行っています。

■想定されるキャリア
適正やキャリアの方向性を相談しながら、採用に留まらず、従業員の能力開発支援・研修等の企画から導入・運営等の人材開発業務や人事制度企画等にも携わって頂きたいと考えております。
求められるスキルは: 必須 ■必須経験　※以下のいずれかの要件を満たしている
・事業会社での採用／人事経験（3年以上）
・人材紹介会社での採用支援経験（3年以上）
・採用コンサルorアウトソーサー経験（3年以上）

歓迎 ■尚可経験
・年間50名以上の採用リード経験
・Webエンジニアの採用経験
・IT業界やベンチャー企業での採用業務経験
・採用予算の作成/管理経験
・事業サイド(営業等)の経験

■求める人物像
・誰とでも気さくに話ができ、オープンマインドで話を聞ける方
・本質的な問題点を見出し、解決のためのプロセスを構築できる方
・主体的に物事を考え提案できる方（セルフスターター）
・高いコミュニケーション能力、プレゼン能力、交渉力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 新宿オフィス（東京都）

【アクセス】
JR/東京メトロ各線「新宿駅」徒歩5分
JR各線/都営大江戸線「代々木駅」徒歩5分
東京メトロ丸の内線/副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
※勤務地の変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
勤務時間は: フレックスタイム制度適用（コアタイム有）
└フレキシブルタイム 7：00～22：00
└コアタイム 11：00～15：00
標準労働時間：7.5時間
給与はどのくらい貰えるか: 年俸：500～800万
月額416,700円～666,700円
※業務手当99,200～158,700円を含む。所定外労働 10.5 時間+時間外労働 30 時間に相当（ただし実際の時間外労働は月20時間程度です）
※固定残業制適用者は、固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給。
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険完備
・通勤手当（実費支給/月4万円まで）
・在宅勤務制度（週2日程度）
・在宅手当（250円/日）
・メンター制度
・チームビルディング費支援制度
・お誕生日休暇
・リフレッシュ休暇(勤続10年で5日間)
・社員割引クーポン
・定期健康診断
・従業員持株会

〇育児支援制度 ※適用条件あり
・短時間勤務制度（小学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て一時退出制度
・子の看護休暇（中学校就学の始期に達するまでの子が対象）
・子育て費用補助制度（月上限5万円）
休日休暇は: ◎完全週休2日制（土日）
◎祝日
◎有給休暇（10日～最大20日）
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎慶弔休暇
◎産休、育休制度※取得実績多数

※年間休日120日以上
どんな選考プロセスか: 書類選考 → 面接1～2回 → リファレンスチェック・最終面接

リクルーター（中途採用担当）

人事（採用・教育など）