なぜ募集しているのか: 現在急拡大フェーズに突入し、その中で生まれている人事的な課題に対して、戦略的に対応をしていただける方を募集しています。
どんな仕事か: ブランドには、「その瞬間に意味を与え、生活を豊かにする」力があります。同社は、ブランドに適した体験を実現し、ブランドによって人生が豊かになる社会をつくることをめざしています。
- 企業理念、経営戦略と連動した人事戦略の立案、実行
- 母集団形成の採用戦略立案から候補者様選考フォローの実施までを担当
- ダイレクトリクルーティング
- エージェントコントロール
- リファラル採用の活性化
- 採用オペレーションの仕組み化及び執行を担当

■ポジションのやりがい/魅力
- 経営陣の直下で組織採用戦略の立案から実行が可能
- 急成長中のベンチャー企業で体制構築・仕組み化に携わることができる
- 大きな裁量権を持ち事業成長のための積極的な挑戦ができる環境
- 数年後、人事責任者などへの就任の可能性がある
求められるスキルは: 必須 ▼下記のいずれかのご経験
- 事業会社にて中途採用の実務経験（2年以上）
- 採用達成のご経験をお持ちの方
- 2年以上、人材紹介での営業経験かつ年間売上目標を達成した実績がある方（RA/CAいずれも可）
- 2年以上、RPO等でスタートアップ領域の採用支援に携わっていた方

歓迎 - スタートアップ/ベンチャー企業で人事部立ち上げのご経験をお持ちの方

【人物像】
- 同社のミッションである「ブランド体験の最適化」に共感する方
- イレギュラーにも柔軟にスピード感を持って対応できる方
- 自ら積極的に課題提起および解決策の実行を推進できる方
- 「人・組織」だけでなく「事業」の成長に貢献したいという考えをお持ちの方
- 全社最適の視点で、物事を考え実行できる方
- 社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進できる方
- 事業や組織の成長によって起きる急激な変化を前向きに捉えることができる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区
勤務時間は: 10:00-19:00
給与はどのくらい貰えるか: 年収 500~700万円（固定残業45時間/月含む、各種手当は含まない）
年収とは別に、四半期毎に業績連動賞与を支給
待遇・福利厚生は: - 通勤手当支給
- 家賃補助 30,000円/月（条件あり）
- ブランド体験サポート 5,000円/月
- スキルアップサポート 5,000円/月
- 資格取得制度
- 社内トレーニング
- PC支給あり（MacBook）
休日休暇は: - 完全週休2日制
- 年次有給休暇
- 年末年始休暇
- 社会保険完備
- PC貸与（Macbook）
- 健康診断
- 生理休暇
- 産休育休
どんな選考プロセスか: （カジュアル面談）→書類選考→面接1~2回（オンライン）→最終面接（対面）→内定・オファー面談

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