募集情報

どんな仕事か: 多岐にわたりますが主な内容は以下の通りです。まずは(1)よりプロジェクトに入って実務経験を積んで頂きます。

(1)新卒育成：新入社員研修の企画・運営、その後の若年次研修プログラムの企画・運営、定期面談など
(2)キャリア開発支援：キャリアに関する研修企画・実行、キャリア開発支援の仕組みづくり、カウンセリングの実行など
(3)中途オンボーディング：中途入社社員のオンボーディングプロセス改善に向けた企画・実行、各種分析の実施、面談対応など
(4)その他研修企画と実施：管理職研修や次世代リーダー研修など営業現場の育成支援
(5)育成基盤：動画研修プラットフォームの運営や、領域主催研修の企画や運営サポート
(6)その他：社員のスキル可視化およびスキルアップ支援のための研修企画や、各種サーベイの企画・分析・改善支援など（組織開発）
求められるスキルは: 必須・人財開発（研修企画運用や組織開発）に関する実務3年以上
・現場や経営意向も汲み取りながら企画を担える提案力・自走力
・企画の運用・定着化を図れるプロジェクト推進力

歓迎・経営や各事業と、社員の成長を結び付けて捉える視野の広さ
・社内研修講師経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 749万円

会社概要

社名: 非公開

事業内容・ 会社の特長: デジタルマーケティングの全ての領域に対する、コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供

取扱い紹介会社

株式会社ウィンスリー

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-305810
紹介事業許可年：2013年

登録場所: 東京

〒106－0032 東京都港区六本木4-8-7　六本木三河台ビル5階

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【CP】人材育成・研修担当

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