- なぜ募集しているのか
- うねり株式会社は「資料作成」を軸に、企業の「うまく伝えられない」「提案が通らない」「会議が機能しない」といったビジネスコミュニケーションの課題を解決し、組織変革の「うねり」を巻き起こす企業です。創業時の社名は「シリョサク」——資料作成支援から始まり、4期かけて研修・組織変革支援へと事業の軸を広げてきました。
代表のSNS・YouTube(登録者8.9万人)・書籍(累計4万部)を通じた情報発信の強みを活かし、受注の約9割はインバウンド。みずほフィナンシャルグループ、サントリー、オリンパス、サイバーエージェント、ロッテ、京セラ、野村不動産、ZOZOをはじめとする取引顧客は300社を超え、エンタープライズ比率は約60%。4期連続で売上を大幅更新中。次の10億円を目指すフェーズに入っています。
事業の成長に伴い、セールスチームの体制を強化するフェーズに入っています。先輩メンバーと連携しながら、法人営業の基本であるヒアリング・提案・クロージングの一連を実践的に学び、早期に自走できるセールスを目指していただけるポジションです。 - どんな仕事か
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「おもしろがる人を増やす」というミッションのもと、顧客企業の人材育成・組織改革をリードしていただきますコンサルティングセールスは、顧客とのアポ獲得、ヒアリングによる要件定義、最適な人材育成プログラムのカスタマイズと提案、そして顧客組織へうねりのメソッドが定着するまでの伴走を行います。
主に扱うサービスは2つです。ひとつは、大企業向けの研修・組織変革支援。もうひとつは、創業時からの主力事業であるコンサル型の資料作成支援です。顧客の多くはエンタープライズ企業で、インバウンドで集まった見込み顧客に対して、ヒアリング→課題の言語化→提案→クロージングの一連を担います。
まず先輩メンバーの商談に同席しながらうねり流の営業スタイルをキャッチアップし、徐々に自分で案件を担当していく流れになります。
【コンサルティングセールスの仕事】
・インバウンドで集まった見込み顧客への初回ヒアリング(当初は先輩同席)
・顧客課題の言語化・構造化のサポート
・提案資料の作成・プレゼンテーション
・見積もり作成・契約手続きの対応
・既存顧客へのフォローアップ・追加ニーズのヒアリング
・提案型営業(アウトバウンド架電なし)
また、うねりは現在正社員数17名とまだまだ発展途上の会社です。
そのため入社以降のご活躍次第ではありますが、積極的に難易度の高い仕事にもチャレンジいただきたいと思っております。 - 求められるスキルは
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必須 経験:
・法人営業経験(1年以上目安)
・顧客に対して課題解決型の提案を行った経験(規模は問わない)
能力:
・顧客の話を聞いて、要点を整理・言語化できる力
・提案資料を自ら作成できるスキル(PowerPoint等)
知識:
・法人営業の基本的なプロセスへの理解
メンタリティ:
・フィードバックを素直に受け止め、次に活かせる
・自分で考えて動くことに抵抗がない
・「伝える力」「資料作成」の重要性に共感がある歓迎 経験:
・無形商材の法人営業経験
・研修・人材育成・組織開発領域への関与経験
・提案書を自ら作成して受注につなげた経験
能力:
・ヒアリング内容を構造化して提案に落とし込める力
知識:
・ビジネスコミュニケーションや資料作成に関する関心
・うねりのYouTube・書籍・SNSコンテンツに触れたことがあり、そのアプローチへの共感をお持ちの方
メンタリティ:
・成長環境を自ら選び取りたいという意欲がある - 雇用形態は
- 正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中条件の変更なし) - どんなポジション・役割か
- 法人向けコンサルティングセールス
- どこで働くか
- うねりオフィス
東京都港区芝公園3丁目1-8 芝公園アネックス - 勤務時間は
- 10:00-19:00(実働8時間)
・休憩時間:60分
・時間外労働:有 - 給与はどのくらい貰えるか
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・450万円 ~ 800万円
・月給350,000円~600,000円(基本給250,000+固定残業代100,000円 ~ 基本給450,000円+固定残業代150,000円 ※固定残業時間は30時間/月、超過分については別途支給)
・年2回の業績連動賞与あり - 待遇・福利厚生は
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・社会保険・労働保険完備
・通勤手当支給( 1か月上限2万円 )
・子ども手当( 1人1万円 ) - 休日休暇は
- 【年間休日120日】
完全週休二日制(土、日、祝日)
年末年始休暇(12月30日~1月3日)
有給休暇10日~20日(入社半年経過後の10日間付与)
特別休暇(入社時3日間付与)
慶弔休暇、結婚休暇、子の看護休暇、介護休業、育児休業 - どんな選考プロセスか
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1.エントリー
2.一次面接 or カジュアル面談
3.最終面接
4.内定・入社
#入社時期は相談可能
掲載期間26/05/13~26/05/26
求人No.EWFCE-02





