なぜ募集しているのか: 会社の事業や組織の急速な拡大に伴い、コーポレート機能を中心とした強いチームを作るべく、財務経理部のマネージャー候補を募集します。
実務にあたっていただきながら、メンバー1名のマネジメントをお願いしたいと考えています。ゆくゆくは財務経理部の責任者として、コーポレート（財務経理部・人事部）全体を牽引しながら、当社ミッション達成に向けて企業成長を果たす司令塔としての機能を果たして頂くことを期待しています。
どんな仕事か: 実務にあたっていただきながら、メンバー1名のマネジメント
・決算業務・経理業部のコントローラー（プレイヤーロールの業務一部含）
・上場に向けたガバナンス強化のためのコーポレートアクションの推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
・会社全体の業務の非効率の改善業務
（今後チャレンジ頂きたい業務）

・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
・CFOと共に大きな資金調達に向けたチャレンジ
・組織を活性化するための人事業務
求められるスキルは: 必須決算業務・経理業務を自らの力で遂行できる方
経理経験が3年以上ある方
自ら考え、自立自走し、会社が良くなると思ったことを忖度なく提案できる方
自らの思いを事業部を超えて発信し、周囲の協力を仰ぎながら成果を実現できる方
財務経理の業務にとどまらず、何でも積極的に取り組む前向きな姿勢をお持ちの方

歓迎マネジメント経験(1名以上)をお持ちの方
経理のみならず横断的なバックオフィス経験がある方
IPO準備経験がある方
株主総会・取締役会対応経験がある方
税務申告対応ができる方

募集年齢（年齢制限理由）長期勤続によりキャリア形成を図るため（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: 財務経理(マネージャー候補)
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする
給与はどのくらい貰えるか: 550万円～ 849万円
待遇・福利厚生は: ・ストックオプション制度（全社員に対して付与）
・月例会（原則全員参加）におけるAward制度
・ピアボーナス制度
・在宅勤務環境整備手当（上限2万円／入社時）
・交通費支給：上限3万円／月
・私服通勤
・各種社会保険完備
休日休暇は: ・完全週休二日制（土、日）、祝日
・年末年始休暇、夏期休暇
・年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇
・産休・育休
・子の看護休暇
・ウェルビーイング休暇　
※年間1日、有給休暇とは別に入社日に付与されるもので、ご自身又はご家族の記念日等に休暇取得していただくことができます。

財務経理(マネージャー候補)

営業（法人向け）