なぜ募集しているのか: 私たちヨックモックは、贈答用ギフトを中心に多くのお客様から愛される商品を手掛ける洋菓子メーカーです。
これまで、国内百貨店を中心とした販売のみならず、直営店や駅・空港・ショッピングモールでの販売、また昨今ではEC販売にも力を入れて参りました。

「気持ちを贈る」クッキーとして人と人とをつないできた55年間の実績を活かし、新たな取り組みにもチャレンジを進めており、その実現を支えるのはヒトであると考えています。
挑戦・変革に伴い、中長期視点での人材採用（新卒・中途）および人材育成の強化と各種事業推進を図っている真っ只中です。
社内活性化、社員のパフォーマンス発揮を支えるため、従業員が安心して働き続けられる業務環境、労務基盤の構築、を目指しています。
どんな仕事か: ヨックモックホールディングスの労務担当として、給与・社会保険計算業務の実務に限らず、労務企画としての運用・実務推進などもお任せします。
■業務内容：
・給与計算（勤怠管理、給与計算、明細電子配布）
・社会保険事務（雇用・労災・健康保険、厚生年金手続きなど）
・出向料や紹介料などの手数料の確認、担当部署への支払依頼
・年末調整対応
・各種証明書等作成
・社外連携（社労士、年金事務所、健康保険組合、税理士など）
・給与、社保、勤怠関連に付随する従業員からの問い合わせ対応
・給与計算・社会保険関連業務の運営推進（入社数か月、半年後以上を想定）
・その他、総務業務等

○対象
・事業会社：株式会社ヨックモック、株式会社ヨックモックホールディングス、株式会社クローバー
・雇用形態：正社員、契約社員、アルバイト、マネキン（日給制契約社員）
これらをチーム内で分担し、業務を進めています。

■組織構成
株式会社ヨックモックホールディングス総務人事部総務グループ総務チーム
リーダー1名(40代)、正社員4名、契約社員2名、派遣スタッフ複数名
うち労務業務に関わるスタッフはリーダー含む4~5名
※株式会社ヨックモックに入社後すぐに、株式会社ヨックモックホールディングスに在籍出向いただきます。

■その他：
・配属部門の「総務チーム」では労務機能と、総務・庶務機能を担っているため、部門業務状況では総務関連の業務もお任せすることがございます。
・給与計算・社会保険手続きにおいては、一部業務をアウトソーシングしています（委託社労士、ペイロール等）
求められるスキルは: 必須・給与計算業務および社会保険業務経験（目安：3年以上）
・従業員人数が100名以上規模の事業会社でのご就業経験がある方（業界不問）
・中級以上のエクセルスキル（四則演算、VLOOKUP関数、ピボットテーブルを活用できること)
・関係各所と連携を図りながらコミュニケーションを推し進めることのできる方
・主体的に課題設定をし、他社を巻き込みながら課題解決や業務改善に進めることができる方

歓迎・労働基準法や税法などの法令や規則にも精通されている方
・給与計算業務及び社会保険業務を取り仕切る立場として従事した経験
・後輩の育成指導等に携わったご経験（役職は不問）
雇用形態は: 正社員（総合職）
どんなポジション・役割か: 主任
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：30～18：00（所定労働時間7.5時間・休憩1時間）
給与はどのくらい貰えるか: 年収500万円～650万円
月給280,000円～380,000円
別途、超過勤務手当を支給
待遇・福利厚生は: 通勤手当　：　会社規定に基づき支給
社会保険　：　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
勤務地　：　九段下本社（東京都千代田区九段北1-8-10 住友不動産九段ビル）
受動喫煙防止措置　：　屋内禁煙
福利厚生等：　定期健康診断/永年勤続表彰/退職金（確定拠出年金/退職一時金）/厚生資金貸付/慶弔見舞金/リゾート施設優待/社員旅行（海外・国内選択可）/社員割引/自己啓発支援

業務内容の変更範囲：全ての業務への配置転換あり
就業場所の変更範囲：本社及び全ての事務所、在宅勤務規程に定めた就業場所
休日休暇は: 休日　： 122日（2023年度実績）、完全週休二日制(土日・祝)、年末年始休暇（12/31～1/3）
有休休暇　：　入社半年後10日間付与
どんな選考プロセスか: カジュアル面談（WEB）
↓
一次面接（WEB）
↓
最終面接（役員/対面）

#入社時期は相談可能

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