なぜ募集しているのか: 【増員募集】
販売規模を目標としている100億円まで引き上げていく計画があり、その計画に伴って人員の増強を行うため増員募集です。
どんな仕事か: パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、Androidプラットフォームの開発リーダーまたは開発主担当として、プロジェクトを牽引して頂きます。プログラミング言語として、「Java、C、C++」がメインとなります。

【仕事内容】
モバイル端末や車載ディスプレイオーディオのAndroidプラットフォーム開発におけるアーキテクチャ設計やバグ解析支援をご担当いただきます。同社のAndroidプラットフォーム開発歴は長く、Android1.5~2.2から携わっております。

【案件例】
※車載関連：モバイル関連＝７：３くらいの割合です。
・車載ディスプレイオーディオのアーキテクチャー設計
技術支援として、アーキテクチャー設計～テストフェーズの難解バグ解析まで担当します。バグ解析では、単純な欠陥解析ではなく、Android特有のプラットフォームによる実装制限に対して、具体的な解決策を見出し、提案を行っています。Androidのプロフェッショナルとしての役目を求められるため、常に技術力を磨きつつ、顧客の期待に応えています。

【働きがい】
Android framework ～ Kernelまで幅広い知識を身に着けることが可能です。また、課内のコミュニケーションも活発で、技術的な会話も積極的です。アーキテクチャ設計はもちろんのこと、お客様が求める機能を実現するための解決策を導き出すため、コンサルティングに近い役割も担います。また、オープンソースやWeb技術を使った様々な分析ツールを課内で準備しており、活動を奨励しています。常に最新のAndroidのバージョンを先行して社内に取り入れ、最新技術に触れられる環境です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
求められるスキルは: 必須以下のいずれか
・Androidのソフトウェア開発経験
・Linux系のソフトウェア開発経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
沿線名：JR「博多駅」より徒歩約20分
※転勤は当面予定されておりません。毎年全社員うち10名ほどのみで、希望者の転勤が多く、無理な転勤はございません。
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有　屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞本社および全ての支社、営業所
勤務時間は: フレックスタイム制　コアタイム11:00～15:00
1日の標準労働時間7時間45分（9:00～17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。）
時間外労働の有無:あり／月平均25時間
給与はどのくらい貰えるか: 年収470万円～760万円。
月給制　月額基本給　25万円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。
待遇・福利厚生は: ■パナソニックグループ提携先保養所
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講
・グループ独自の研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学ぶのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
■ノートPC＋モニタ支給
通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金)
休日休暇は: <年間休日127日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇
どんな選考プロセスか: ※この求人情報は、エンエージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エンエージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエンエージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。

【フルフレックス×リモートワークOK】Androidエンジニア（車載関連・モバイル関連）

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