- なぜ募集しているのか
- 【増員募集】
販売規模を目標としている100億円まで引き上げていく計画があり、その計画に伴って人員の増強を行うため増員募集です。 - どんな仕事か
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パナソニックグループ内外の様々なお客様に対し、技術とデザインで新商品と新サービスを創造し、サステナブルな社会の実現に貢献している同社にて、ITコンサルタントにおけるMBSEコンサルタント業務を担当いただきます。
【具体的には】
新たなサービスや複雑かつ大規模開発を行なっているお客様に対して、モデルベースシステムズエンジニアリング(MBSE)導入の戦略立案・導入・教育(お客様向け研修)・モデル開発を担当いただきます。
《主な業務内容》
(1)お客様の目的をヒヤリングし課題解決に向けた提案~実装支援
(2)同社独自の教育コンテンツの開発、及びお客様向け教育の講師
(3)SysMLを使用したシステムモデルの開発、及び周辺技術の調査研究
(4)モデリングツールのリセールおよびエンジニアリング環境構築支援
【働きがい】パナソニックグループの安定基盤
95%がパナソニック案件となり、特にAIやIoTなど技術領域に強みを持っております。研究部門が扱う新規サービス、新規商品の研究段階では外部のエンジニアを活用しづらいため、同社のエンジニアが業務を担っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 ※以下いずれか必須
・開発経験(オープンWeb系、組み込み系問わず)
・開発リーダーとしてシステム設計~運用保守のご経験がある方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所:福岡県福岡市博多区美野島4-1-62
沿線名:JR「博多駅」より徒歩約20分
※転勤は当面予定されておりません。毎年全社員うち10名ほどのみで、希望者の転勤が多く、無理な転勤はございません。
<受動喫煙防止策について>対策有無:有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社および全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
1日の標準労働時間7時間45分(9:00~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。)
時間外労働の有無:あり/月平均25時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円~800万円。
月給制 月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■パナソニックグループ提携先保養所
■資格取得支援・自己啓発支援・資格報奨金制度・社内講座の開講
・グループの研修コンテンツの他、外部開催研修の積極的受講を支援しています。
・学びのプラットフォームである「Udemy Business」のライセンスを全社員に貸与し、自己啓発に対しても支援しています。
・資格取得に対して受講支援、資格取得時の報奨金制度を充実させています。
■ノートPC+モニタ支給
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日127日>
週休二日(土・日)、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/07/05~24/07/18
求人No.ENPCC-419330