- なぜ募集しているのか
- 物流管理機能の強化を目的とした採用です。
- どんな仕事か
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全国9つの物流拠点を巡回し、物流運営のルール順守チェックや課題抽出／改善など、委託先様を含めた運営管理に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
＜安定稼働＞
■日々受注オーダーの出荷完結
■各物流の運営体制の確立
■運用ルールの策定・標準化
■システム・マテハン類の整備（維持・更新）
■設備管理（保管ツールや各種設備修繕）
＜現場改善＞
■前向き改善（品質改善、作業・輸配送効率化、コスト削減など）
■後ろ向き改善（クレーム対応、日々発生する運用課題の対処など）
■各物流へ出向き課題抽出＋指導
【入社後について】基本的にはOJTにて業務に慣れていただきます。同社が誇る充実の教育体制の下、スキルや知識を身に付けていただくことが可能です。
【働きがい】業界トップクラスの圧倒的な実績と知名度の誇る同社。新国立競技場、東京スカイツリー、レインボーブリッジ、グランフロント大阪、有名テーマパーク、阪神高速道路 等有名施設への導入実績が多数あり人々の生活を支えています。そんな同社でキャリアを形成していけることは大きなやりがいや誇りを感じられます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須
■物流管理のご経験 - 雇用形態は
- 契約社員
- どこで働くか
- 技術開発センター：大阪府東大阪市高井田中5-3-15
地下鉄中央線「高井田」駅より徒歩3分
＊1～2年間の大阪勤務後東京の物流拠点に駐在いただく予定です（新東京物流：東京都江東区新砂3-4-11）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所 - 勤務時間は
- 8：45～17：15（実働7時間30分）
時間外労働の有無：あり／月平均約10～20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収450万円～650万円。
月給制 月額基本給300,000円～×12カ月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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■前払退職金制度（現金支給、確定拠出年金の選択可）■従業員持株会制度■財形貯蓄奨励制度
【契約更新についての補足】契約の更新:あり（勤務成績、態度により判断）／更新の上限:なし
■通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）■時間外手当■家族手当：子供1人につき11,000円■諸手当20,000円（住宅手当等の見合いとして）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日126日>
完全週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/23～24/05/09
求人No.ENPCC-421676
