- なぜ募集しているのか
- 企業成長（事業規模拡大）を受けた不動産・設備管理人員の確保のため。
- どんな仕事か
-
SCREENホールディングスの各種事業運営において重要な経営資源である企業不動産の戦略的投資、資産活用、ファシリティマネジメント業務全般（予算立案含む）を主に担っていただきます。
【具体的な仕事イメージ】
・所有不動産（オフィスビル、工場）、ファシリティ等の資産活用策の企画、提案
・工場建設およびファシリティ導入の企画、検討、立案
・事務所移転、改修・増築の企画
・建設・設備業者、設計事務所、不動産業者、社内関係部署とのやりとり
・建物設備改修、建物増改築、修繕費等の予算の策定、立案、執行管理
・所有不動産、賃貸借不動産の管理
・不動産台帳管理（国内・海外）
【働きがい】
同社グループの所有する不動産全般をホールディングスで一元管理しており、グループ各社との緊密な連携や情報共有などを通じて、資産の効果的活用に向けた企画立案・調整、管理などを行っていただくこととなりますので、達成感、やりがいなどを感じていただけると思います。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【下記いずれか必須】
・メーカーにてファシリティマネジメントのご経験
・大規模投資案件の企画、予算作成、管理実務のご経験
【歓迎要件】
・第三種電気主任技術者もしくは宅地建物取引士をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】京都府京都市上京区堀川通寺之内上る4丁目天神北町１-１
【アクセス】京都市営地下鉄烏丸線「鞍馬口」駅下車徒歩10分程度、京都市営バス「天神公園前」下車すぐ
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所（京都→滋賀への転勤の可能性あり）
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 10:30～14:30 ※管理職はコアタイム無し）
1日の標準労働時間7時間45分
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収630万円～820万円。
月給制 月額基本給 29万～38万円×12か月＋賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、独身寮（個室、冷暖房あり）、社宅、持家援助制度（住宅厚生貸付金・利子補給制度・提携ローンなど）、厚生社宅制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、互助会制度、クラブ活動など
通勤手当:あり（会社規定に準ずる／実費支給）、家族手当、
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日124日>
週休二日(土・日）、祝日
夏季休暇
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
介護休暇
特別休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/06/21～24/07/04
求人No.ENPCC-421417
