- なぜ募集しているのか
- 2017年にM&Aにて海外の駐車場企業がグループに加わり、現在7カ国でグローバルに事業を展開しています。
各国の規模の拡大やサービスの拡充による海外事業の強化を進めており、それに伴うグローバル人事機能の強化のため。 - どんな仕事か
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現在、パーク24グループは海外事業として7ヵ国(イギリス、オーストラリア、ニュージーランド、シンガポール、マレーシア、台湾、韓国)で駐車場事業を展開しています。当該求人は海外事業を支えるグローバル人事の業務となります。
過去のご経験や能力に合わせて、グローバル人事が担う駐在員赴任帰任などの手続きおよび運用構築、海外現地採用などをお任せします。まずはオペレーションを中心にお任せしながら、企画にも並行して携わっていただくことを予定しています。
具体的業務
・駐在員の各種渡航サポート(VISA手続き、海外赴任手当等の給与実務、渡航手続き等)
・赴任期間中の租税対応、駐在員の安全管理対応
・海外子会社の規程類整備
・海外採用業務、現地勤務にあたっての各種サポート
・その他グローバルビジネス展開にあたって発生する付随業務
【働きがい】
同社の海外事業は、2017年から本格展開を始めており、グローバル人事機能としても出来上がった仕組みやルールの中で運用をするのではなく、人事の観点からグローバル経営に貢献できる仕組みづくりからジョインいただくことが可能です。そのため自らの手で作り上げていくことができる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須
・人事として海外出向者関連の業務経験
(VISA手続き、駐在員の確定申告業務等)
・ビジネスレベルの英語力(基本的にはメールでのコミュニケーションですが、至急対応等で電話、Web会議が発生する可能性があります。) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京本社/東京都品川区西五反田2-20-4
JR山手線「五反田」駅徒歩5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>本社、各支社※原則転勤については合意の無い転勤はございません。
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム無
1日の標準労働時間7時間
時間外労働の有無:あり/月平均30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収550万円~700万円。
月給制 月額基本給 30万円~×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
※上記はあくまで最低額です。実際の給与は選考を通じて変わります。 - 待遇・福利厚生は
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保養所・リゾートトラスト、従業員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度、永年勤続表彰(リフレッシュ休暇)、会員制福利厚生サービス[福利厚生倶楽部]、自社サービス社員割引、退職金制度、
通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) - 休日休暇は
- <年間休日123日>
週休二日(土・日)、祝日
年末年始休暇
産前・産後、育児休暇
年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
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※この求人情報は、エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)を通じての受付となります。今後連絡させて頂く場合は担当コンサルタントもしくは、エン エージェントのスタッフよりご連絡させていただく可能性があります。
※エントリー後の流れについてはエン エージェントよりご説明いたします。
※ご登録いただいたWeb履歴書に加え、「履歴書」「職務経歴書」をご提出いただく場合がございます。
掲載期間24/04/23~24/05/09
求人No.ENPCC-421712