- どんな仕事か
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◎詳細
『インサイドセールスチーム』
医療機関・介護施設等の事業所へアプローチし、弊社のSaaSプロダクトの商談を機会を生み出して頂くお仕事です。
『フィールドセールスチーム』
インサイドセールスチームが獲得した商談を成約につなげて頂く業務になります。
上記に業務に加えてインサイド・フィールドセールスチームは、医療機関から患者様の入居先の相談を受け際、入居者やご親族の方たちと連携をとり、介護施設へご紹介する仕事も行って頂きます。
『カスタマーサクセスチーム』
当社のSaaSプロダクトを利用いただく顧客に継続してご利用いただけるようサービスの改善提案やフォローを行って頂く業務になります。顧客のプロダクトの利用状況に応じて適切にアドバイスをしていただいたり、顧客の声をSaaSプロダクトに反映させたりと様々な支援を行っていただきます。
◎当ポジションの魅力
・新規事業のため、正解がない中で事業を一から創り上げていく経験を積むことができます。
・まだITが浸透していない業界に影響力を発揮しして、社会課題に貢献することができます。
・市場・競合調査を始め、事業戦略構想や採用、育成、文化醸成、クライアントの業務課題解決など多岐にわたる仕事があります。
◎身につけられるスキル
・ToB・ToC両面での営業スキル
・SaaSの営業経験
・フィールドセールスとしての対面営業スキル
・仕組み・施策の立案～実装～効果検証までの実践的なスキル
・事業運営スキル
・組織マネジメントスキル
◎キャリアパス
・マーケティングリサーチ会社出身 入社7年目
メディカル事業においてリーダー・事業推進責任者を兼務。
その後人事部へ異動し、中途採用・人事戦略室の責任者に就任。採用やピープルアナリティクスを担当する傍ら、オウンドメディア "meLev"の立ち上げをするなど、人事/コーポレート周りを幅広く経験。
・ブライダル業界出身 入社6年目
ヒューマンキャピタル事業部にてキャリアコンサルタントと法人営業を担当した後に、
アパレル業界の人材紹介事業の立ち上げに従事。
出産を機に産休育休を取得し、現場復帰後はチームリーダーとして事業部の教育研修を担当。 - 求められるスキルは
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必須 ・高卒以上
・営業または販売経験1年以上(初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験1年以上も可)歓迎 ・新規開拓経験
・自分で高い目標を掲げ、相対的に高い結果を出した経験
・リーダー、マネジメント経験
・無形商材の営業経験
・逆境から成果が出るまでやりきった経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務時間
下記より選択制
1.09:00～18:00
2.09:30～18:30
3.10:00～19:00
※所定労働時間8時間／休憩1時間
※フレックスタイム制：無 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円～649万円
- 待遇・福利厚生は
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休日・休暇
■年間休日121日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
・入社半年後10日～最高40日
・労働基準法に基づき年間1日～2日付与日数は増えていきます
■特別休暇
・婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き
掲載期間24/07/02～24/07/15
求人No.BRIE-takanoreve96
