- なぜ募集しているのか
- 増員です。こちらの業務需要が高まっておりますが、純粋にもっと有識者が欲しい状況です。
- どんな仕事か
-
AIを活用した動画による動物行動解析システム活用によって、非臨床試験のあり方を根本から変革していきたいと考えております。【プロジェクト背景】
正確・効率的かつ動物に苦痛を与えない革新的な行動評価システムの構築を目指します。
産学連携による社会課題の解決を志し、東京大学における研究で生まれたシーズをリヴァンプが社会実装する形で協働しています。
既存取り組み https://revamp.co.jp/casestudy/pivot1-2/
「動物と人の命を救う」。
ミッションのもと、この取り組みはスタートしました。
標的化合物の枯渇をはじめとした様々な要因によって創薬効率が年々低下する現代において、創薬プロセス効率化の必要性が叫ばれています。
なかでも、非臨床試験分野はDXの浸透遅れが顕著であり、動物評価には未だ企業ごとに異なる属人的な評価基準が採用され、評価は現場研究者の目視により行われるなど、その正確性やスループット性には大幅な改善の余地があります。
非臨床試験分野のDXを進め、実験デザインや評価にAI等をはじめとした最新技術を取り入れることで、従来人の目では見ることのできなかった情報の取得が可能となります。
その結果、動物の状態理解の解像度が格段に向上し、従来より正確、かつスピーディな化合物評価が可能になり、非臨床試験の効率の劇的な向上が見込まれます。
非臨床試験の効率化により、実験に用いられる動物も最小限にとどめることができ、３Rの順守にも繋がり、企業価値の向上も望まれます。
私たちは、非臨床試験のあり方を変革することで、人と動物の命を救います。
【市場動向と参入メリット】
非臨床試験は、創薬プロセス内で最もDXが遅れている分野であり、参入企業も極めて少ないが、来年以降米国が本分野に対し、本格的に研究資金を投下予定です。
日本は動物試験・扱いの丁寧さという点で他国に優越しており、世界に先駆け本分野に参入し「正確な」データを蓄積することにより、世界をリードしうる可能性があります。
【このポジションでの業務内容】
・行動解析チームのプロジェクトマネジメント
・行動解析データの分析やまとめおよび、クライアント企業へのプレゼンテーション
【募集背景】
業務需要が高まっており、純粋に有識者が欲しいです。
【ポジションの魅力】
将来に、こちらのプロジェクトが一区切りされましても、他プロジェクトでユニークなキャリア構築が可能です。
【その他取り組み】
事業経営するナインアワーズ社で、スリープテックでビジネス化
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/23703 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
(1)ライフサイエンス領域での博士課程修了
(2)ビジネス経験（クライアントフェイシングなど営業系）
➂エンジニアの方のディレクション経験
【歓迎要件】
(1)Python
(2)ビジネス開発
➂非臨床分野の研究などの経験
歓迎
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：東京都港区北青山2-12-16北青山吉川ビル3階
※関東近郊のクライアント先へ常駐する可能性がございます。
※地方への出張がある可能性がございます。
※海外出張が可能な方にはお願いする可能性がございます。
※原則、転勤はございません。 - 勤務時間は
- 9時～18時（フレックスタイム制あり）
※出・退勤時間については、クライアントなどの状況に合わせて変化します - 給与はどのくらい貰えるか
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月給 50.0万円～
※45時間分の固定残業手当/13.0万円～ 含む
※超過分別途支給
月額給与：年俸の12分の1を毎月支給
賞与：年1回（4月）
給与見直し：年1回
※基本給は、現職給与をできる限り考慮いたします。
※賞与は、会社の業績および個人パフォーマンスに応じて上下変動します。 - 待遇・福利厚生は
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【保険】
■各種社会保険完備
【諸手当】
■交通費全額支給
■残業手当：有（提示ポジションによる）
■住宅手当：条件あり
■国内・海外出張手当：条件あり
【福利厚生】
■慶弔見舞金制度
■産休/育児休暇
■資格取得奨励金
■ベビーシッター代金割引制度
■企業型確定拠出年金制度
【その他】
■業務通話費支給
■書籍・資料購入補助
■賃貸住宅仲介手数料半額提携
■外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）
■各種研修あり
■社長定例（年2回）
■チーム定例（毎月）
■メンター制度による入社後フォロー
■リモート勤務可能（クライアント先に応じて） - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12月29日～1月3日）
■有給休暇（初年度13日～）
■慶弔休暇
■出産／育児休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考 → 計数テスト → 複数回面接 → 最終面接
掲載期間24/11/20～24/12/03
求人No.RBIZ-CONS006
