- なぜ募集しているのか
- 現在、営業本部長が営業部長を兼務しているため、増員による募集
- どんな仕事か
-
エンターテイメント営業部門の戦略立案、推進やマネジメント大手ゲーム会社や海外タイトルを主とする顧客に対し、スマートフォン・家庭用ゲーム機におけるゲーム開発工程におけるデバック（最終不具合の確認）業務やリリース後のサポート業務など、を行っているエンターテインメント営業部の部長職として、営業部門の戦略立案、推進やマネジメントなど幅広くお任せいたします！
＜業務内容＞
・営業方針の策定
・部内の課題抽出、改善
・KPIや行動計画立案、推進
・メンバー管理、フォロー（面談、採用、育成）
・顧客管理（各社アプローチ状況の把握）
・売上利益管理
・リスク管理
・他部署との社内調整業務
＜組織構成＞
エンターテイメント営業部
グループマネージャー（2名）- メンバー（11名）
＜当社の魅力について＞
・順調に売り上げを拡大している東証一部上場グループ。
・1人当たり年間の売上金額が5億～20億円規模の案件に携われます。
・営業計画やKPIなどは自身で設計し、個人の裁量や決定の自由度が高い環境です。
・大手クライアントの著名なサービスに携われることも多く、やりがいが大きいです。
・社内外共に関わる関係者が多く、周りを巻き込んで一緒にサービス創りに携われます。
・最新技術の導入、活用を積極的に行っておりIT業界の中でも安定的に需要があります。 - 求められるスキルは
-
必須 ・下記いずれかの経験がある方
-ゲーム関連業界、BPO業界への法人営業経験（目安：5年以上）
-プロデューサー、ディレクターとして開発、運営に携わられた経験（目安：5年以上）
・組織マネジメントの経験歓迎 ・ゲーム開発のプロジェクト進行を理解し、課題抽出と解決策の提案などを行ったご経験募集年齢（年齢制限理由） 50歳ぐらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため） - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 部長｜エンターテイメント営業部
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル14F（新宿オフィス）
- 勤務時間は
- 所定労働時間8時間｜休憩60分｜シフト制（8:00-17:00｜15:00-24:00｜23:30-8:30）
- 給与はどのくらい貰えるか
- これまでの経験と希望を考慮し決定（目安年収：700万円-1000万円）年俸制 ｜固定残業20時間/月を含む ｜管理監督者は裁量労働制
- 待遇・福利厚生は
- 健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、交通費（月額上限5万円）、出張手当、退職金制度、慶弔見舞金、従業員持ち株会、リモートワーク（職務内容により変動）、副業可（条件あり）、資格取得補助（最大5万円まで支給）、表彰制度、部活制度
- 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（社内カレンダーにより土・日・平日のお休みが決定）
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→面接（3回もしくは4回）→内定
※適性検査あり
掲載期間24/04/11～24/05/01
求人No.SNC-SNC000002912
